職種別の選考対策
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No.3041 本選考 / 若手人事面談の体験談
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17年卒
若手人事面談
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本選考
非公開 | 非公開
4月下旬
若手人事面談
4月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若い女性人事社員。非常に頭が良い。自分が話すことに対する理解度の高さ。
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→オフィス待機→面接→退出終了
質問内容
・学生時代にがんばったことはなにか?この問いに対してひたすら深堀。ESをさらっと読み、その中で苦労したことは何か?それに対する打ち手は何か?なぜその打ち手を選択したのか?他に苦労したことは?等
・現在の就職活動状況を軸ベースで教えてください。軸は5個述べた。
雰囲気
穏やか。面接官が自分を理解しようと努めてくれているのが伝わるので圧迫には全く感じない。
注意した点・感想
必ず面接官の目をしっかりと見て、大きな声で元気良く、笑顔で話すこと。話の論理性、一貫性、元気が大切。ぼそぼそと話していたらどれだけ良いことを言っても意味がない。特に旭硝子は論理性を求められるので、問いが出てから一呼吸おいて、最も簡潔な回答は何か、と考えて答えを話すようにしていた。
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