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No.4678 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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エントリーシート（ES）
最終選考結果 4次選考通過

海外の大学に留学された方は、理由を教えて下さい。

私は大学三回生の後期に学部間交換留学をした。
フットサルサークルでは幹部としては引退し、学業においても卒業に必要な単位はほぼそろった状況であった。そこで、いわゆる秋からの「就活」と、バイトに没頭する日々を送るか、海外留学をつうじてそこでしか得ることができない経験を養うかを天秤にかけた結果、後...

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これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。（30文字以下）

サークルでの運営活動

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これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。（300文字以下）

誰が、いつ顔を出しても楽しく参加できるサークルの実現、これが私の掲げた目標だ。
練習は平日毎日の週5日あるが、参加率が高い学生だけでなく、たまに参加する学生や、久しぶりに顔を出したOB・OGの方でも気軽に楽しめる雰囲気のサークルにしたい、と思ったのである。
京都大学のなかで、人数規模が最も...

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これまでに最も力を入れた取り組みの具体的な内容、およびそれに対する結果を教えて下さい。（300文字以下）

具体的な取り組みと結果は以下のとおりだ。
・当たり前のことではあるが、コートの抽選・予約・確保を自分が完璧に遂行した。結果、メンバーに今日も授業後にサークルに行ける、という安心感を毎日提供した。
・そもそもの参加率を上げるために、従来は通年で同じであった練習メニューを週サイクルで変えた。結...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
17年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【海外の大学に留学された方は、理由を教えて下さい。（300文字以下）】私は高校時代から、語学力を高めるために大学入学後にアメリカへ1年間の留学へ行くことを決意していた。きっかけは、高校時代のオーラルコミュニケーションという授業の中で、ネイティブの英語の教員が話しかけきたことだった。当時定期試験では学年1位を取得していたにも...
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17年卒
部長面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス三人と人事が一人。穏やかな人、厳しい人が混じっている。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室待機（人事と談笑）→面接→退出終了　【質問内容】今までの面接が合体したもの。学生時代に頑張ったことから、なぜ弊社を志望しているのかを前回と同様に軸ベースで応える。...
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。 ・これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。 ・これまでに最も力を入れた取り組みの具体的な内容、およびそれに対する結果を教えて下さい。 ・就職活動において、企業を選ぶ際に最も重視していることを教えて下さい。 ・就...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】一般的なテストセンターなので、問題集を一通りやれば難なく解けると思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ！2017年度版
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17年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】海上で10分程待つ　【質問内容】・学生時代にがんばったこととその深堀 ・就職活動の軸 就職活動の軸が非常に重要視されており、志望動機などは一切聞かれない。軸に対して鋭く「その軸を持つようになった経緯」などを聞かれる。 ・最後に逆...
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内定
17年卒
二次面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度待つ　【質問内容】・学生時代にがんばったこととその深堀 ・就職活動の軸 就職活動の軸が非常に重要視されており、志望動機などは一切聞かれない。軸に対して鋭く「その軸を持つようになった経緯」などを聞かれる。 ・最後に逆質問...
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内定
17年卒
若手人事面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事社員。非常に頭が良い。自分が話すことに対する理解度の高さ。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→オフィス待機→面接→退出終了　【質問内容】・学生時代にがんばったことはなにか？この問いに対してひたすら深堀。ESをさらっと読み、その中で苦労したことは何か？それに...
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内定
17年卒
最終選考
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の人事と、採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室待機（人事と談笑）→面接→再度控え室へ→面接した部屋で行き、その場で合格を宣言→退出終了　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・軸と志望動機 ・学生時代にがんばったことはなにか？ ・なぜそれ...
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内定
17年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス4人と人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】20分程度待つ、その間人事と話す。　【質問内容】・学生時代にがんばったこととその深堀 ・就職活動の軸 ・ゼミの内容について深堀 ・ゼミで学んだことがどのように就職活動に繋がっているか、自分の価値観にどのような...
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内定
17年卒
中堅人事面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで頭が良い印象　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→オフィス待機→面接→退出終了　【質問内容】基本的にはなぜ旭硝子を志望しているのか、という問について軸ベースでの答えを求められる。他社はどのような会社を受けており、どのような進捗状況なのか、というところまで聞かれる...
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    サントリーホールディングス
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ONE CAREERでは、AGCの2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AGCのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AGCのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やAGCの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系
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    • 事務系
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