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No.1028 本選考 / エントリーシート（ES）の体験談

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結果通知方法 メールで

質問項目

これまでに最も力を入れて取り組んだこと。（30文字）
これまでに最も力をいれた取り組みにおいて、目標としていたこと。（300文字）
これまでに最も力を入れた取り組みの具体的な内容とその結果を教えてください。（300文字）

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注意した点

最も取り組んだ内容（30文字）→何を目標としてそれに取り組んだか（300文字）→目標達成のための具体的な内容（300文字）。という独特な分け方で学生時代頑張ったことを聞いてくるパターンだったため、各質問内容に過不足なくしっかりこたえるようにした。目標と具体的な内容で話がだぶらないようにし、繋が...

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16年卒
若手人事面談（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目ぐらいの男性の人事。 頭の良さそうな印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前に10分ほど待機→面接→その場で解散　【質問内容】エントリーシートに記入した、「これまでに最も力を入れて取り組んだこと」「就職活動の軸」を中心に聞かれた。 また、他社の選考状...
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16年卒
1次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事。 　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、面接開始。　【質問内容】・朝食何を食べたか。 ・学生時代に頑張ったこと。 ・これがかなり深堀りされます。 ・就活の軸は何か。 時間がせまっていたので詳しくは聞かれませんでしたが答えられると良いでしょう。 ...
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16年卒
役員面談（最終面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員4人　【会場到着から選考終了までの流れ】しばらく待機→面接→採用担当と雑談→解散　【質問内容】エントリーシートに記入した「これまでに最も力を入れて取り組んだこと」「就職活動の軸」を中心に聞かれた。 特に「就職活動の軸」はかなり深堀され、なぜ旭硝子でないといけないのかという...
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16年卒
中堅人事面談（個人面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目ぐらいの女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前で5分ほど待機→面接→その場で解散　【質問内容】エントリーシートに記入した「これまでに最も力を入れて取り組んだこと」「就職活動の軸」の深堀が中心であった。 また、他社の選考状況は若手人事面談の時よりも詳しく聞...
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16年卒
社員面談会
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員が、それぞれのグループの座談会に参加し、人事が会場をぐるぐる回りメモを取っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→座談会→解散　【質問内容】自分達が事前に用意してきた質問を若手社員に問う。 会場を回っている人事が、この様子をチェックし、評価するという形...
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16年卒
エントリーシート
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【質問項目】頑張ったこと、軸5つ。　【各質問項目で注意した点】軸に一貫性があること。
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16年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス4人。各部署の部長でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にエントリーシート(手書き)を書くので。提出。また、1時間半程度かかる性格検査もWebでうけます。 当日は、アンケートと性格検査があります。　【質問内容】志望動機と頑張ったことを5分で話す。 そこか...
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内定
16年卒
2次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事。中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】1次と同じ。かなり待たされた。前の人が長引いた模様。　【質問内容】就活の軸5つ。 エントリーシートに書いたやつから変わっていても良いと言われましたので、そうしました。 その軸からでてくる志望企業ランキング5位から1位ま...
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16年卒
エントリーシート（ES）
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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。】私は予備校のチューターアルバイトに力を入れて取り組みました。　【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。】予備校のチューターの業務としては「毎週、担当生徒と面談を行い、学習アドバイスを行うこと」なので、ゴールは「生徒の志望校合格を...
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16年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 非公開
【これまでに最も力を入れた取り組みにおいて、目標としていたことを教えて下さい。（300文字以下）】大学生の学習を支援する英語学習支援塾にて、彼らが将来活躍するきっかけを与えることを目標としていた。私自身がそこで英語を学習したことで交換留学を実現・自身の夢を明確に抱くことに繋がったからである。私は高校生・大学生双方の学習指導...
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ONE CAREERでは、AGCの2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AGCのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AGCのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やAGCの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 事務系
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