職種別の選考対策
年次：
22年卒 企画系
企画系
No.135181 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 企画系
企画系
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年1月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で人事は5名程度 |
| 参加学生数 | 30～40名程度だったと思う |
| 参加学生の属性 | 大きく属性はない |
| 報酬の有無 | プレゼンで入賞すると景品が届くらしい。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
地方創生のために凸版印刷ができることを提案する
チームは6つほどあり、各班6名くらいで行った。
二日目の後半でプレゼンがあり、それに対するフィードバックと結果発表が行われる。
基本的にワークが中心だが、社員からのアドバイスも定期的にある。
ワークの具体的な手順
まずは資料を読み込んだうえで、当該地域の特徴をつかむ
→ペルソナ（施策のターゲット）を選定し、その人のニーズを探す
→それに対してすべきことをざっくりと考える
→凸版印刷ができることを当てはめる
インターンの感想・注意した点
2日間ではあるが時間がとにかくなく、スピーディーに各作業をこなさなければならなかった。
プレゼンは役員が聞いているので中途半端な提案はできない。講評は基本的に優しめ。
二日目からは各グループに現場社員がついてくれるので、助かった。
懇親会の有無と選考への影響
各日で30分ほどの懇親会があったが、時間が短いうえに早回しだったので、全然話す機会がなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中に人事などの社員が回ってきて、声をかけてもらえることもあったので、そこでは話す機会はあった。
懇親会については共同ホストで早い者勝ちみたいに社員に群がっていたので、遅れたら全く話す機会がなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい、発想力がある
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上記のイメージに加え、あまり飾らない印象を覚えた。
ウェイウェイしていないところは好感を持てた。
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