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実施日程 2023年12月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 全体で1人
参加学生数 80人ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

独自システムを使ったビジネスゲームを行いました。ランダムに職種が割り当てられ、同じ職種の人と協力しつつ、ほかの職種の人と情報共有を行って、利益の最大化を目指しました。30分ほどの時間を4ターン行いました。

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ワークの具体的な手順

全体説明→ビジネスゲーム→振り返り

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インターンの感想・注意した点

半日で事務系総合職のそれぞれの職種に対する理解を深められるきっかけとなったため、短時間で企業研究をしたい方には参加する価値があると考えます。周りの人と協力しての意思決定が多かったため、協調性を意識しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じ班の人だけでなく、ワーク中にルームを移動してほかの班の方とコミュニケーションをとる機会もたくさんありました。社員の方との関りは特になく、全体の総括であったり感想を発言した際のフィードバックなどでした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

総合電機メーカー

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ITなども強く様々なソリューションを提供

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインゲームを使って、グループで協力して所持金の額と世界の特定の分野のニーズを達成するというものでした。他のグループと手持ちの技術を交換する交渉をしながら、課題を解決するために何が必要かをグループで話し合いました。　【ワークの具体的な手順】全体説明→グループワーク→振り...
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慶應義塾大学 | 文系
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ONE CAREERでは、日立製作所の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日立製作所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日立製作所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究にも役立ちます。
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