職種別の選考対策
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21年卒 事務職
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No.91712 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 7名ぐらい |
参加学生数 | 100名近く |
参加学生の属性 | 京阪神、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日立製作所とはの説明を受けました。
日立には複数の事業部門があり、班ごとに事業部を割り当てられ、社員が提示する状況変化に応じて策を練り、売り上げを伸ばしていく、カードゲーム式のワークショップを行いました。
ワークの具体的な手順
ニーズカードやリソースカードを用いてお客様役の社員と交渉していくスタイル。
インターンの感想・注意した点
社員による評価があると知っていたため、注意してワークショップに臨みました。名札はつけていますが、学生の人数も多く、埋もれてしまいます。そのため、積極的に発言するように心掛けました。結果、後日リクルーターさんをつけて頂きました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は先輩社員から声を掛けられることはないです。ただワークショップはお客様役を社員さんがやるので、そういう意味では接点があると言えると思います。終了後に先輩社員に逆質問をしたりすることはできますが、私は質問していません。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和気あいあい
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