職種別の選考対策
年次:
20年卒 技術職
技術職
No.47614 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術職
技術職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年1月14日〜2月1日 |
---|---|
実施場所 | 株式会社日立製作所 日立研究所 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3週間 |
参加社員数 | 1チーム当たり10人ほど |
参加学生数 | 1人(他の部署には15人ほど) |
参加学生の属性 | 理系大学院生(修士9割、博士1割) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
EV向けモーターに付随するインバーター回路の最適化。
三週間先輩社員とマンツーマンで課題に取り組み、最終日に部署の方々と部長に対して成果報告会をプレゼンテーション形式で行った。インターンの途中で、他部署の見学会を実施してもらった。
ワークの具体的な手順
1. 担当課題の勉強(3日間)
2. 実験・シミュレーション(5日間)
3. データ解析(3日間)
4. 資料作成(2日間)
5. 発表(2日間)
インターンの感想・注意した点
インターン参加前から課題の範囲について知らされていたので、予習をして臨むようにした。インターン中に意識したことは、自分から積極的に質問にすることである。ただ、担当社員も忙しいので、予め質問事項をリスト化して、手短に質問をした。
インターン中の参加者や社員との関わり
担当社員だけでなく、部長から新卒社員まで幅広く仲良くしていただいた。昼休みは、毎回社員数名と食堂に行き、食事をした。各年代の仕事談を聞くことで、自身のキャリアのイメージを醸成することができ、とても役立った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かしこくて、温厚なイメージ。上下関係が厳しい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かしこくて、温厚だった。ただ、上下関係は適度で、過ごしずらいと思うことは一度もなかった。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 人事コース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素生産
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Sales
-
メーカー花王技術系