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実施日程 8月下旬～9月上旬
実施場所 茨城県
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 3週間
参加社員数 インターン生1人に対して指導員が1人
参加学生数 40人
参加学生の属性 大学院制がほとんど
報酬の有無 昼食代　1000円/日
交通費補助の有無 通勤費と移動費など全て

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

発電用風車の振動計測と異常振動検知システムの構築。指導員の方も全てを詳しく把握しているわけではなかったので、基本的にゼロベースで3週間かけて一つずつ自分で調べシステムの構築を行った。最終日は成果報告としてプレゼンテーションをした。

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ワークの具体的な手順

毎朝指導員の方とミーティングを行い、現状の確認と今後の予定を確認して業務に取り組む。基本的にこの繰り返しだったが、たまに現場見学などもしてくれた。

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インターンの感想・注意した点

業務内容のシステムの構築は自分の未経験のものであり、最初は右も左もわからず焦りを感じていたが、3週間で自分一人で成し遂げたという達成感は非常に大きかった。また技術的にも得るものが多く、今後の研究や将来に活かせると思った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップ参加者は勤務地から一駅離れたビジネスホテルに3週間宿泊させてもらう（もちろん費用は出る）ので食事を共にしたり、休日に観光したりと学生同士の仲がとても深まる。社員の方ともご飯を食べる機会があったので就活のことなど相談させてもらった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

有名総合電機メーカー

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方はいい方ばかりでとてもよくしてもらった。

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ONE CAREERでは、日立製作所の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日立製作所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日立製作所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究にも役立ちます。
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