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17年卒 事務職
事務職
No.3324 本選考 / 二次面接（個人面接）の体験談

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17年卒
二次面接（個人面接）
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本選考
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6月7日
二次面接（個人面接）
6月7日
会場 貸会議室（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの現場社員と人事部の社員。
和やかな雰囲気で、自分の発言に対してもリアクションをしっかりしてくださりやりやすかった。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機した後、名前が呼ばれ面接室へ。面接終了後は解散。

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質問内容

・学生時代頑張ったこと
・志望動機（なぜメーカー、なぜ日立）
・配属リスクについて
・逆質問
などオーソドックスなものばかり。
初めに、あなた自身を見たいので家族に関すること等は一切聞きませんといったことを言われた。

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雰囲気

終始和やか。どこが受けてどこが受けていないか反応で確認ができ相手に合わせた会話がしやすかった。面接官の反応で通ったと確信した。

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注意した点・感想

社員皆さんが自分の担当部署と製品を愛しており社員同士で尊重し合ってもいるため、どこかの部署や製品を貶めるような発言は絶対しないよう心掛けた。
そのため、配属に関してはどこでも最悪行くスタンスを示すのは大切。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
本選考
エントリーシート
5月16日
WEBテスト
6月3日
グループディスカッション（GD）
6月7日
二次面接（個人面接）
6月11日
最終面接（個人面接）
内定
内定
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内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若い人事部の方。1人は年配の事業部の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、課題（小論文）について30分内で解く。そして解いた後に、面接。　【質問内容】①上記課題について。論理的かどうか根拠について掘られました。 ②学生時代の経験。長期インターンでの経験につ...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ、15分から20分前後でした。　【対策方法】過去問をしっかり解く事。また電卓をしっかり使えるとかなり楽に解けます。
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内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】2題あり、そこから1つ選択して解答。片方は今後の日立に関してどう思っているかに関連する質問、片方は今後の未来における技術革新に関する質問だったと記憶しています。　【対策方法】普段より様々なニュースを目を通して、それに対して自分なりの意見や考えを持つことです。また、それをきちん...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数、言語、英語、性格診断　【対策方法】問題集を2回
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内定
17年卒
最終選考（小論文20分、面接30分）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりも少し役職の高そうな社員の方。おそらく役員ではない。 女性1人に、男性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付け→待機→小論文（個人）→面接（個人）→終了後、すぐに退場　【質問内容】【小論文】 2つのお題から1つを選択して論じる。 文字数の制限はなし。A4くら...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし
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内定
17年卒
最終選考（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。中年。優しそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、小論文、面接、終了　【質問内容】＜小論文に関して＞ このような内容を書いた経緯を教えてください。 ◯◯ではなく、××と考えることもできますが、それに関してはどう思いますか。 ＜面接＞ 志望動機に関して詳しく...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク、自己紹介、ディスカッション　【GDのテーマ・お題】日立製作所の新人営業としてなすべき行動を選択肢5つの中から2つ選択せよ。　【GDの手順】個人ワークを行った後に自己紹介。ディスカッション時間は30〜40分であったはず。まず初めに、議論の前提を共有。次に5つの選択肢から各自が選択...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、選考に関する説明。そのあと、最初にGDのお題についてそれぞれ20分前後考える。そのあと、グループでディスカッション。最後、社員さんからのFB。　【GDのテーマ・お題】営業に必要なスキルを考える　【GDの手順】・まず営業に必要なスキルの定義をより具体的に厳密に行いました。そのあと、各...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
三次選考（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員の方。 女性1人に、年次の高い男性1人。 女性の方が主に質問役で事務的な雰囲気。男性の方は基本的に飽きている感じであまりこっちを見ていなかった。気になるところだけ突っ込んできた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付け→待機→ブースに案内→面接　【質問内容...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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