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職種別の選考対策
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メーカー 日立製作所
17年卒 事務職
事務職
No.3036 本選考 / 三次選考（個人面接）の体験談

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17年卒
三次選考（個人面接）
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月8日
三次選考（個人面接）
6月8日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅くらいの社員の方。
女性1人に、年次の高い男性1人。
女性の方が主に質問役で事務的な雰囲気。男性の方は基本的に飽きている感じであまりこっちを見ていなかった。気になるところだけ突っ込んできた。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付け→待機→ブースに案内→面接

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質問内容

・名前（毎回確認のために名前を言います）
・何をしてきたか→具体的に掘り下げ
・その中でどのような役割を果たしてきたか
・一緒に働きたくない人、嫌いな人はどんな人か
・そういう人と関わるときに気をつけていること
・何か成果をだした経験→深堀
・自分の特徴や強み
・日立を志望する理...

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雰囲気

全く圧迫ではないが堅い。自分と面接官の方との距離が比較的遠いため、慣れない自分としてはなんだか居心地が悪かった。

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注意した点・感想

【面接全体の注意点】
とにかく、聞かれたことだけ・相手が聞きたいことだけに端的に答える。質問の意図（相手が聞きたいこと）がよくわからないなら「こういうことですか？」と聞いてもいい。自分は確認してから答えていた。また、どの企業もやはり優秀そうな人を欲しがっているため、「自分できるんだぜ」オーラ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
本選考
6月2日
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
5月中旬まで
WEBテスト
6月8日
三次選考（個人面接）
6月11日
最終選考（小論文20分、面接30分）
内定
内定
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ、15分から20分前後でした。　【対策方法】過去問をしっかり解く事。また電卓をしっかり使えるとかなり楽に解けます。
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内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】2題あり、そこから1つ選択して解答。片方は今後の日立に関してどう思っているかに関連する質問、片方は今後の未来における技術革新に関する質問だったと記憶しています。　【対策方法】普段より様々なニュースを目を通して、それに対して自分なりの意見や考えを持つことです。また、それをきちん...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・インターンシップの参加経験がある方は、インターンシップ先企業名や実習内容について教えてください。 ・希望する職種を選択してください。 ・ご希望の事業分野を選択してください。 ・希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（200字以内） ・自分のセールスポイントを教えてください。（200字以内） ...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「計数」、「英語」、「言語」、「非言語」、「性格診断」　【対策方法】SPIとは形式は違ったがこの時期はある程度テスト自体に慣れていたため特に問題なく回答した。
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】当日流れの説明→個人ワーク→GD→解散 　【GDのテーマ・お題】メーカーの営業マンとして特に必要な能力を指定された5つの能力から2つ選べ　【GDの手順】まずGDのテーマが記載された紙を1人一部配布され、15分程度個人ワーク。ここで自分としての結論や議論の流れを考えておく。その後GD会場へ...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし
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内定
17年卒
最終選考（個人面接）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。中年。優しそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、小論文、面接、終了　【質問内容】＜小論文に関して＞ このような内容を書いた経緯を教えてください。 ◯◯ではなく、××と考えることもできますが、それに関してはどう思いますか。 ＜面接＞ 志望動機に関して詳しく...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク、自己紹介、ディスカッション　【GDのテーマ・お題】日立製作所の新人営業としてなすべき行動を選択肢5つの中から2つ選択せよ。　【GDの手順】個人ワークを行った後に自己紹介。ディスカッション時間は30〜40分であったはず。まず初めに、議論の前提を共有。次に5つの選択肢から各自が選択...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、選考に関する説明。そのあと、最初にGDのお題についてそれぞれ20分前後考える。そのあと、グループでディスカッション。最後、社員さんからのFB。　【GDのテーマ・お題】営業に必要なスキルを考える　【GDの手順】・まず営業に必要なスキルの定義をより具体的に厳密に行いました。そのあと、各...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若い人事部の方。1人は年配の事業部の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、課題（小論文）について30分内で解く。そして解いた後に、面接。　【質問内容】①上記課題について。論理的かどうか根拠について掘られました。 ②学生時代の経験。長期インターンでの経験につ...
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ONE CAREERでは、日立製作所の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立製作所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立製作所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日立製作所の企業研究にも役立ちます。
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