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職種別の選考対策
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メーカー 日立製作所
17年卒 事務職
事務職
No.3036 本選考 / 最終選考（小論文20分、面接30分）の体験談

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17年卒
最終選考（小論文20分、面接30分）
>
本選考
非公開 | 非公開
6月11日
最終選考（小論文20分、面接30分）
6月11日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 約60分
社員の人数 2人
学生の人数 4人（小論文会場）→1人（面接）
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前回よりも少し役職の高そうな社員の方。おそらく役員ではない。
女性1人に、男性1人

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会場到着から選考終了までの流れ

受付け→待機→小論文（個人）→面接（個人）→終了後、すぐに退場

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質問内容

【小論文】
2つのお題から1つを選択して論じる。
文字数の制限はなし。A4くらいの紙に自由に記述。

【面接】
・名前
・小論文に関して
　感想。
　どうしてそのお題を選んだのか。
　どうやってアイデアを考えたのか。
　そのアイデアのビジネス展開（利益）について。
　因み...

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雰囲気

和やか。前回の面接よりもこちらに関心を持ってくださっているのが伝わってきた。最終ということで、こちらは非常に緊張し、あうあうした喋りになってしまったが、じっくり話を聞いてくださった。

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注意した点・感想

【感想】
小論文はまったく紙面上に書けなかったが、面接で突っ込んでくれたため挽回できた。また、小論文で書いたアイデアが「おもしろい」と評価され、そこから、面接官の方はこちらの思考の仕方に関してとても興味を抱いているようだった。そのため、その後の話題でも考え方について触れられることが多かった。...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
本選考
6月2日
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
5月中旬まで
WEBテスト
6月8日
三次選考（個人面接）
6月11日
最終選考（小論文20分、面接30分）
内定
内定
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ、15分から20分前後でした。　【対策方法】過去問をしっかり解く事。また電卓をしっかり使えるとかなり楽に解けます。
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内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】2題あり、そこから1つ選択して解答。片方は今後の日立に関してどう思っているかに関連する質問、片方は今後の未来における技術革新に関する質問だったと記憶しています。　【対策方法】普段より様々なニュースを目を通して、それに対して自分なりの意見や考えを持つことです。また、それをきちん...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】・インターンシップの参加経験がある方は、インターンシップ先企業名や実習内容について教えてください。 ・希望する職種を選択してください。 ・ご希望の事業分野を選択してください。 ・希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（200字以内） ・自分のセールスポイントを教えてください。（200字以内） ...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】「計数」、「英語」、「言語」、「非言語」、「性格診断」　【対策方法】SPIとは形式は違ったがこの時期はある程度テスト自体に慣れていたため特に問題なく回答した。
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】当日流れの説明→個人ワーク→GD→解散 　【GDのテーマ・お題】メーカーの営業マンとして特に必要な能力を指定された5つの能力から2つ選べ　【GDの手順】まずGDのテーマが記載された紙を1人一部配布され、15分程度個人ワーク。ここで自分としての結論や議論の流れを考えておく。その後GD会場へ...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし
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内定
17年卒
最終選考（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。中年。優しそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、小論文、面接、終了　【質問内容】＜小論文に関して＞ このような内容を書いた経緯を教えてください。 ◯◯ではなく、××と考えることもできますが、それに関してはどう思いますか。 ＜面接＞ 志望動機に関して詳しく...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク、自己紹介、ディスカッション　【GDのテーマ・お題】日立製作所の新人営業としてなすべき行動を選択肢5つの中から2つ選択せよ。　【GDの手順】個人ワークを行った後に自己紹介。ディスカッション時間は30〜40分であったはず。まず初めに、議論の前提を共有。次に5つの選択肢から各自が選択...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、選考に関する説明。そのあと、最初にGDのお題についてそれぞれ20分前後考える。そのあと、グループでディスカッション。最後、社員さんからのFB。　【GDのテーマ・お題】営業に必要なスキルを考える　【GDの手順】・まず営業に必要なスキルの定義をより具体的に厳密に行いました。そのあと、各...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若い人事部の方。1人は年配の事業部の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、課題（小論文）について30分内で解く。そして解いた後に、面接。　【質問内容】①上記課題について。論理的かどうか根拠について掘られました。 ②学生時代の経験。長期インターンでの経験につ...
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