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メーカー 日立製作所
17年卒 事務職
事務職
No.3324 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月3日
グループディスカッション（GD）
6月3日
会場 貸会議室（関西）
試験時間 1時間30分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

当日流れの説明→個人ワーク→GD→解散

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GDのテーマ・お題

メーカーの営業マンとして特に必要な能力を指定された5つの能力から2つ選べ

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GDの手順

まずGDのテーマが記載された紙を1人一部配布され、15分程度個人ワーク。ここで自分としての結論や議論の流れを考えておく。その後GD会場へ移動し6人で同じテーマについて議論した後1人が代表で社員に1分間のプレゼンを行う。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介程度

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プレゼン時間の有無

議論の後代表1人が1分で議論の結論と家庭を社員にプレゼン

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選考官からの質疑応答の有無

議論の過程で、気になった点を発言者に確認

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雰囲気

社員は基本的に無言で終始PCを操作しながらGDを見ている。
GD自体は和気あいあいとした感じで進んだ。

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注意した点・感想

皆が話せる雰囲気を作ることと議論自体を停滞させないことを心がけた。
特に発言量が少ない人への心配りは大切と感じた。
1人クラッシャーのような人がおり、議論自体を壊さない方向へ持っていくことに少し苦慮した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
本選考
エントリーシート
5月16日
WEBテスト
6月3日
グループディスカッション（GD）
6月7日
二次面接（個人面接）
6月11日
最終面接（個人面接）
内定
内定
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17年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若い人事部の方。1人は年配の事業部の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、課題（小論文）について30分内で解く。そして解いた後に、面接。　【質問内容】①上記課題について。論理的かどうか根拠について掘られました。 ②学生時代の経験。長期インターンでの経験につ...
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内定
17年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ、15分から20分前後でした。　【対策方法】過去問をしっかり解く事。また電卓をしっかり使えるとかなり楽に解けます。
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内定
17年卒
筆記試験
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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】2題あり、そこから1つ選択して解答。片方は今後の日立に関してどう思っているかに関連する質問、片方は今後の未来における技術革新に関する質問だったと記憶しています。　【対策方法】普段より様々なニュースを目を通して、それに対して自分なりの意見や考えを持つことです。また、それをきちん...
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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】計数、言語、英語、性格診断　【対策方法】問題集を2回
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内定
17年卒
最終選考（小論文20分、面接30分）
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりも少し役職の高そうな社員の方。おそらく役員ではない。 女性1人に、男性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付け→待機→小論文（個人）→面接（個人）→終了後、すぐに退場　【質問内容】【小論文】 2つのお題から1つを選択して論じる。 文字数の制限はなし。A4くら...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし
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内定
17年卒
最終選考（個人面接）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。中年。優しそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、小論文、面接、終了　【質問内容】＜小論文に関して＞ このような内容を書いた経緯を教えてください。 ◯◯ではなく、××と考えることもできますが、それに関してはどう思いますか。 ＜面接＞ 志望動機に関して詳しく...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク、自己紹介、ディスカッション　【GDのテーマ・お題】日立製作所の新人営業としてなすべき行動を選択肢5つの中から2つ選択せよ。　【GDの手順】個人ワークを行った後に自己紹介。ディスカッション時間は30〜40分であったはず。まず初めに、議論の前提を共有。次に5つの選択肢から各自が選択...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、選考に関する説明。そのあと、最初にGDのお題についてそれぞれ20分前後考える。そのあと、グループでディスカッション。最後、社員さんからのFB。　【GDのテーマ・お題】営業に必要なスキルを考える　【GDの手順】・まず営業に必要なスキルの定義をより具体的に厳密に行いました。そのあと、各...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
三次選考（個人面接）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員の方。 女性1人に、年次の高い男性1人。 女性の方が主に質問役で事務的な雰囲気。男性の方は基本的に飽きている感じであまりこっちを見ていなかった。気になるところだけ突っ込んできた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付け→待機→ブースに案内→面接　【質問内容...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日立製作所の2017年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日立製作所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日立製作所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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