23年卒 総合職
総合職
No.214512 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2021年11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 人事が4名ほど、その他講義や座談会等で度々現場社員が登壇。 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCHがボリューム層。その他国公立大学等の学生もいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
就活生に向けた新サービスの立案。
最初の2日間は講義や座談会があり、そこから最終日まで約1週間程度日が空いていたため、その空いた日程で自主的にグループワークを行う形だった。最終日には全グループの前でプレゼンテーションを行い、優勝チームが決められた。
ワークの具体的な手順
2日目の後半にグループワークが開始。そこから1週間後の最終日（3日目）に向けて、各自グループ内で時間を合わせてワークを行う形が取られた。オンライン上でグループワークを行ない、資料作成まで進め、3日目の朝までに人事にメールにて資料を送付した。その後資料はオフィス内のパソコンに移動され、発表当日の...
インターンの感想・注意した点
全体での自己紹介や講義の聴講中は常に人事が見ている形だったのにも関わらず、グループワークに関してはメンター社員がおらず、特に評価をされていなかったため、オンライン上で自主的にグループワークを行なっている際はかなり手を抜いているような学生もいた。
また、グループワークを行う約1週間は他のグルー...
懇親会の有無と選考への影響
年明けにオンライン上でオフ会が行われた。（特に早期選考等に関わる案内はなかった。）
インターン中の参加者や社員との関わり
グループのメンバーとは3日間常に一緒にいる形。また、自主的にグループワークも行うため、オンライン上でも何度も顔を合わせた。
社員に関しては、人事社員は3日間常に部屋の後方にいるため、何か聞きたいことがあればすぐに質問できる環境があった。また、前半2日間は講義や座談会等で現場社員の方と交流を深...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか。中堅の総合広告代理店。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなりガツガツした社員が多い。部署ごとに社員の特徴が異なるイメージ。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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