職種別の選考対策
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19年卒 総合職
総合職
No.26199 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月1・2日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 常に歩き回っている人事が3人、座談会なども含めると10〜15人ほど |
| 参加学生数 | 50 |
| 参加学生の属性 | MARCHと早慶が同じぐらいの割合だった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前にアンケートということで読売広告の歴史やどういう業務を行っているかといった動画をマイページ上で2時間程度のものを見て質問を集めていたので、その復習から始まり座談会があった。2日間で2つのチームで2つのグループワークを行い、クライアント企業に対してプロモーション戦略を考えるものであった。
ワークの具体的な手順
クライアントは1回目は自分たちで選ぶことができ、2日目のものは決まっていたが、資料を基にそれぞれ課題を考え、どう解決できるかを話し合いながら考えた。
インターンの感想・注意した点
人事の方が常に歩き回りながら何かメモを取っていたため、間違いなく選考に少しは関わるものだと思い、グループワークでは積極的に発言し、毎日終わりにあるアンケートはしっかりと書き込むよう努めた。座談会ではかなり素直に話していただけて、参加してよかったと感じている。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は2日間でグループが変わってしまうが、初日の最初にみんなの前で自己紹介をする機会があり、皆個性的で面白かったためだれがどういう人かはなんとなくわかり仲良くなれる。社員の方とは座談会やワークの中で話す機会は多く存在した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
広告代理店
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い思いをもって働かれていることを知った。
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