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実施日程 2020年12月
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 2チームで一人
参加学生数 80人くらい
参加学生の属性 わかりません

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

カーテンをつくることです。どのターゲットに向けてカーテンを新しく作るかということから決めていきました。そして、最後にはどの配置場所にどの季節に置くかといったことまでも決めていきました。最後に社員さんに発表します。

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ワークの具体的な手順

説明→グループワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

他企業のカーテンを調査して、どのくらいの値段にしようかと言うことがキーです。その値段で利益をどれくらい上げていくかだったり、どれくらいまで低くするかだったり大きく変わってきます。そこをグループで注意して話しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員さんに向けて発表がありました。発表した後は、社員さんからの講評があります。基本的な関わりはそこです。プラスして、ワーク中に不明な点があれば、グループに入っているので、社員さんからのアドバイスが頂けます。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

よい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

変わらない

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ONE CAREERでは、ニトリの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またニトリのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ニトリのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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