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21年卒 総合職
総合職
No.81298 インターン / Step2～Career Create～の体験談

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21年卒
Step2～Career Create～
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2019年8月
Step2～Career Create～
2019年8月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 3時間
社員の人数 2人
学生の人数 30人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 当日口頭で次回STEPの案内をされます。

会場到着から選考終了までの流れ

ニトリ本社にてワークショップを行う。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

前半はニトリの理念や従業員の心意気等について社員から説明をもらう。後半は5〜6人ごとのチームにわかれ、ニトリオリジナルのゲームボードを用いて商品製造における各部署の役割と効率的な製造方法を学び、点数を競う。

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ワークの具体的な手順

仕組み（ジョブローテーション）を学ぶ：ゲームボードに沿って行う。チームメンバーを3つの部署に分け、商品を製造し、売り上げを競う。

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雰囲気

にこやかだが志望度の高いメンバーが多い

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注意した点・感想

ジョブローテーションの意義・目的について学ぶことが目標であるため、各部署で学んだことをメンバーと共有すること。メンバーとの連携がスムーズに行えるよう、まだわかっていないメンバーに対し自分なりに補足して説明を行ったり、相手を尊重して話を行うよう心掛けた。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2019年7月
Step1～Vision Create～
エントリーシート
2019年8月
Step2～Career Create～
インターンシップ
インターンシップ
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ONE CAREERでは、ニトリの2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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