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18年卒 総合職
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No.4823 本選考 / リクルーター面談の体験談

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18年卒
リクルーター面談
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本選考
九州大学 | 理系
2016年年11月下旬
リクルーター面談
2016年年11月下旬
会場 貸会議室（その他エリア）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 合否はない。
結果通知方法 同上

経緯

全てのインターンに参加したこと、インターン中の行動が評価されたという理由で電話をいただいた。

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室に社員の方2名、学生2名がおり、その後それぞれ別室に移動し。1対1で面談が行われた。

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質問内容

次回の選考会までに考えて書いて来てほしい書類（20年後のニトリで成し遂げたいこと、キャリアプラン、自己PR、志望動機等）の説明が行われた。また、学生側の疑問の解消も可能。ニトリに興味を持っているのはなぜかが問われた。

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雰囲気

終始和やかであった。

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注意した点・感想

インターンで仲良くしていただいていたこともあり、面談した社員の方にはリラックスしてねと優しくしていただいた。次回の面接でこんなことが聞かれるかもしれないから考えて来てね等の内容が多かった。あまり緊張して臨む必要はない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2016年年11月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2016年12月中旬
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WEBテスト
2017年1月上旬
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18年卒
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大学非公開 | 文系
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18年卒
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北海道大学 | 理系
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18年卒
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内定
18年卒
最終面接
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北海道大学 | 理系
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18年卒
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大学非公開 | 文系
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ONE CAREERでは、ニトリの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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