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18年卒 総合職
総合職
No.5536 本選考 / 三次面接の体験談

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18年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
2016年 12月中旬
三次面接
2016年 12月中旬
会場 Tokyo Winter Career Forum（東京ビッグサイト）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 「年が明けたら最終面接の連絡があるはずだから、待っててね。大阪でできるよ」と教えていただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の男性。後ほど知ったがニトリで一番地頭が良いと言われている、役員候補。

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会場到着から選考終了までの流れ

面接ブースの外で待ち、呼ばれたら中に入る。

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質問内容

主に二次面接の深堀だった。
特に自分のキャリアプラン、その中でのニトリ、そしてどうしてニトリでなくてはいけないのかを主に深堀された。
逆質問の際には「もっとこういう所とか気になる？」と、ニトリをもっと知ってもらいたいようにも感じ取れた。

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雰囲気

リラックスとした雰囲気。面接官は圧迫するタイプではなかった。

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注意した点・感想

これまで通り自分の一貫性を保つことを一番意識した。
過去二回の面接官が若い方だったうえ、二次面接の人事から次の面接では上の方が来るとも教えてもらったため、いつも以上に自分の社会人としてのマナーを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2016年 11月下旬
SKYPE一次面接
2016年 11月下旬
WEBテスト
2016年 12月中旬
二次面接
2016年 12月中旬
三次面接
2017年 2月
WEBテスト
2017年 2月下旬
最終面接
内定
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
北海道大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西出身の気が強そうな若い男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場までは自転車で行った。面接前にリクルーターと雑談後、面接を行った。　【質問内容】志望動機。事前に書いてきたキャリアプランを提出し、それに沿ってニトリでどんなキャリアを積み、10年後にはどのようなことを成し遂...
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し怖そうな人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに通され、面接前に社員の方と話をすることができた。　【質問内容】自己紹介をしてください。 ニトリの志望動機を教えてください。 キャリアプランを教えてください あなたの就活の軸を教えてください。 学生時代...
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内定
18年卒
3次面接
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。20代後半から30代前半。体育会系。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、社員の方と面接の流れを共有する。その後、別室で待つ面接官のところへ誘導され面接開始。終了後、待合室に戻り、次回の面接内容について共有。　【質問内容】志望動機について。私が環境に優しい商...
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内定
18年卒
単独会社説明会
/
本選考
北海道大学 | 理系
【内容】人事一人と学生少人数での会社説明会。　【注意した点・感想】独自のビジネスモデルや人材教育など、ニトリの魅力がしっかり伝わってきてよかった。学生少人数での説明会だったので、質問も気軽にすることができ、疑問に思っていたことを解決することができた。質問をたくさんして熱意をアピールするよう心掛けた。
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代。男性。中途採用（東レ、SONYののちニトリ）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、社員の方と面接の流れを共有する。その後、別室で待つ面接官のところへ誘導され面接開始。終了後、待合室に戻り、今後の内定に向けての流れについて共有。　【質問内容】面接開始後...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
九州大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】秋季インターン参加者だと思われる。
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内定
18年卒
インターンシップ〜配転体感〜
/
本選考
九州大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付、複数ある机のどれかに割り当てられ、6人グループでワークを行う。終了後、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜配転体感＞の名前の通り、初めに社員の方からニトリに存在する配転教育についての説明がある。その後のワークでは、グループ内で材料調達・物流・販売の3つの役割...
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内定
18年卒
2次面接
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。20代。農学部卒。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、社員の方と面接の流れを共有する。その後、別室で待つ面接官のところへ誘導され面接開始。終了後、待合室に戻り、次回の面接内容について共有。　【質問内容】初めは研究内容について。どんな研究か。なぜしようと思っ...
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内定
18年卒
インターンシップ〜経営体感〜
/
本選考
九州大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付、複数ある机のどれかに割り当てられ、6〜7人グループでワークを行う。終了後、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜経営体感＞の名前の通り、初めにニトリの歴史を振り返る解説がされる。その後のワークでは、実際のニトリの歴史とその時期の時代背景を反映して、カードを用い...
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
北海道大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のマネージャー。いろいろな大企業を渡り歩いてきたエリート。話をよく聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場までは電車で行った。到着後は1時間ほど待たされた。面接後はその場で合格を頂き、内定承諾書をもらった。　【質問内容】志望動機。キャリアプランについて軽く説...
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ONE CAREERでは、ニトリの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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