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18年卒 総合職
総合職
No.9140 本選考 / 三次面接の体験談

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18年卒
三次面接
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本選考
神戸大学大学院 | 文系
2017年5月
三次面接
2017年5月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

厳しめ

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会場到着から選考終了までの流れ

前と同じ

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質問内容

毎回ほぼ同じ質問されます。どうして日本に来たのか、どうして今の大学院に入ったのか、どうやって日本の生活に慣れるか、そして、どうしてニトリでなければならないのかなどについて詳しく聞かれました。食品業界との違いについても聞かれました

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雰囲気

やや緊張感のある雰囲気でした

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注意した点・感想

入社する意思を伝えるのが一番重要であると思います。そして、ちゃんと理由をいう必要があります。けっこう詳しく聞かれます。なぜ住環境か、住環境の中、なぜニトリを選んだのかなどを準備しておいたほうがいいと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年3月
学内の合同説明会
エントリーシート
2017年4月
WEBテスト
5月
一次面接
2017年5月
二次面接
2017年5月
三次面接
内定
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内定
18年卒
インターンシップ〜配転体感〜
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本選考
九州大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付、複数ある机のどれかに割り当てられ、6人グループでワークを行う。終了後、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜配転体感＞の名前の通り、初めに社員の方からニトリに存在する配転教育についての説明がある。その後のワークでは、グループ内で材料調達・物流・販売の3つの役割...
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】共に30分ずつだった印象。　【対策方法】対策本を読み通したら解けるレベルだった。最初のテストより簡単だった印象。性格診断を主にみられているのではと感じました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し怖そうな人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに通され、面接前に社員の方と話をすることができた。　【質問内容】自己紹介をしてください。 ニトリの志望動機を教えてください。 キャリアプランを教えてください あなたの就活の軸を教えてください。 学生時代...
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内定
18年卒
3次面接
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。20代後半から30代前半。体育会系。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、社員の方と面接の流れを共有する。その後、別室で待つ面接官のところへ誘導され面接開始。終了後、待合室に戻り、次回の面接内容について共有。　【質問内容】志望動機について。私が環境に優しい商...
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内定
18年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性。後ほど知ったがニトリで一番地頭が良いと言われている、役員候補。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースの外で待ち、呼ばれたら中に入る。　【質問内容】主に二次面接の深堀だった。 特に自分のキャリアプラン、その中でのニトリ、そしてどうしてニトリでなくてはいけな...
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内定
18年卒
SKYPE一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目の女性人事。すごく話しやすい印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方からSKYPEの連絡がきた。　【質問内容】→自己紹介 →強み、弱み →学生時代頑張ったこと →なぜニトリに興味があるか（一次面接にしては深堀された） →自分がニトリで成し遂...
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内定
18年卒
インターンシップ〜経営体感〜
/
本選考
九州大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付、複数ある机のどれかに割り当てられ、6〜7人グループでワークを行う。終了後、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜経営体感＞の名前の通り、初めにニトリの歴史を振り返る解説がされる。その後のワークでは、実際のニトリの歴史とその時期の時代背景を反映して、カードを用い...
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代。男性。中途採用（東レ、SONYののちニトリ）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、社員の方と面接の流れを共有する。その後、別室で待つ面接官のところへ誘導され面接開始。終了後、待合室に戻り、今後の内定に向けての流れについて共有。　【質問内容】面接開始後...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
九州大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】秋季インターン参加者だと思われる。
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内定
18年卒
2次面接
/
本選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。20代。農学部卒。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、社員の方と面接の流れを共有する。その後、別室で待つ面接官のところへ誘導され面接開始。終了後、待合室に戻り、次回の面接内容について共有。　【質問内容】初めは研究内容について。どんな研究か。なぜしようと思っ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ニトリの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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