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18年卒 総合職
総合職
No.4823 本選考 / インターンシップ〜未来体感〜の体験談

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18年卒
インターンシップ〜未来体感〜
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本選考
九州大学 | 理系
2016年11月上旬
インターンシップ〜未来体感〜
2016年11月上旬
会場 貸会議室（その他エリア）
試験時間 約4時間
社員の人数 3人
学生の人数 約8人
結果通知時期 合否はない。
結果通知方法 同上

会場到着から選考終了までの流れ

到着後受付、座る机を指示される。終了後、解散。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初めに社員の方から、ニトリに関わらず2018年卒の選考の流れが説明される。その後、＜未来体感＞という名前の通り、「どんなオトナになりたいか」や「自分を知ろう」を用意されたプリントに沿って個人で考える。その後、プリントに沿って個人面談が行われる。

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ワークの具体的な手順

「どんなオトナになりたいか」では、being（どんな人間性の人になりたいか）・having（手に入れたいものは何か）・giving（社会にどのような影響を与えたいか）の項目に分けて考える。「自分を知ろう」では努力度グラフ・頑張ったこと・ターニングポイントの項目に分けて考える。その後、一人一人別...

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雰囲気

終始和やかである。

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注意した点・感想

3つ目のインターンシップである未来体感では人数を限り、日程を分けて行われたため、社員の方と話す機会が十分に設けられていた。また、少々つっこんだ話をしても丁寧に答えてくれるため、ニトリの社風がよくわかる。参加している学生も前のインターンで同じになった人がほとんどで、話しやすい。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2016年年11月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2016年12月中旬
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2016年12月下旬
3次面接
3次面接から最終面接の間
WEBテスト
2017年1月上旬
最終面接
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し怖そうな人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに通され、面接前に社員の方と話をすることができた。　【質問内容】自己紹介をしてください。 ニトリの志望動機を教えてください。 キャリアプランを教えてください あなたの就活の軸を教えてください。 学生時代...
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18年卒
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18年卒
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北海道大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西出身の気が強そうな若い男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場までは自転車で行った。面接前にリクルーターと雑談後、面接を行った。　【質問内容】志望動機。事前に書いてきたキャリアプランを提出し、それに沿ってニトリでどんなキャリアを積み、10年後にはどのようなことを成し遂...
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内定
18年卒
最終面接
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北海道大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のマネージャー。いろいろな大企業を渡り歩いてきたエリート。話をよく聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場までは電車で行った。到着後は1時間ほど待たされた。面接後はその場で合格を頂き、内定承諾書をもらった。　【質問内容】志望動機。キャリアプランについて軽く説...
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18年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI対策の本を購入し、勉強した　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI2対策本
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ONE CAREERでは、ニトリの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニトリの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニトリの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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