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20年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2018年8月上旬
実施場所 企業オフィス（大阪）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 3名ほど
参加学生数 50名ほど
参加学生の属性 関西圏の大学生が中心

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まず、会社説明会があり、オフィス見学も行った。次に、オフィスの空間創造にかかわる仕事に関してのグループワークを行った。内容は実際にコクヨが手掛けた案件をベースに、各グループで新オフィスの提案を行うというものだった。

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ワークの具体的な手順

グループワークでは、まず社員さんから課題の説明があった。次に、各グループで資料などを活用しながら、新オフィスの構想案について議論を行い、模造紙などにまとめた。次に、全体の前でグループごとに発表を行い、最後に社員さんからフィードバックがあった。

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インターンの感想・注意した点

普段なかなか聞けないオフィス提案の話を聞けたり、なかなか見れないコクヨのライブオフィスを見れたりできて、楽しく、学びの多いインターンシップだった。参加している学生もユニークな学生が多く、雰囲気も和気あいあいとしていたように思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは、グループワークにおいて、1時間程度議論を行った。また、自己紹介などの時間で、就職活動についての情報交換も行った。社員さんとは、会社説明やオフィス見学、フィードバックの時間で、話を聞かせていただいた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

営業回り、大変、少し堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

楽しい、明るい、創造的

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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームでオフィス空間を提案し発表する。チームはランダムに編成されている。午前は自己分析について講義や個人ワークを行い、社内見学で椅子や机を見る。午後はチームごとにある架空企業のオフィス空間のプランを考え、夕方に提案する。発表はpptではなく模造紙。　【ワークの具体的な手順】...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コクヨのファニチャー事業の一環である、オフィスの提案型営業の課題。ある企業のオフィス改革に対して、顧客企業の課題についてヒアリングした内容をもとにチームで新しいオフィスの1フロアを提案する。コンペティション形式でプレゼンテーションを行い、最後に職員の方が最優秀の班を決定して...
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20年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は自分の性格の特性であったり、企業の説明。また実際のオフィスのショールームを見学。 午後から1チーム6人に分かれグループワーク ファニチャー事業の営業として、顧客からの要望に対して、どのようなオフィスを作るのか。 模造紙を使い、設計図をかきそれをプレゼン。だいた...
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関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コクヨの主要事業であるファニチャー事業の体感ワーク。 ある企業からの依頼で、オフィス空間の提案をされ、お客様の要望をみながら学生で話し合って実際にどんな空間にするか模造紙を使ってデザインする。最後に各チームが発表しあう。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み。それぞれで...
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20年卒
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神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人編成 午前中10：00-12：00ごろ ・会社説明 午後 ・オフィス空間トータルプロデュース体感ワーク →提示された条件を元に新しいオフィス空間をチームで考える ・各班プレゼン ・オフィス見学　【ワークの具体的な手順】オフィスデザイン体感ワーク...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィス空間の提案。2時間程度与えられたワーク時間の中で、顧客役の人事社員にヒアリングを行い、それを基にグループで空間設計・提案を行う。 また最後にはコンペティション形式の発表があり、順位付けとフィードバックもある。　【ワークの具体的な手順】まず業務説明・ルール説明ののち...
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20年卒
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東京経済大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィスレイアウトをチームごとに考えて、社員の方々に提案を行うことをした。チーム編成については、予め社員さんが男女比半々になるように、チームが作られた。タイムスケジュールとしては、午前中はKOKUYOにある家具などを見学し、その知識を使って午後チームごとに考え、社員の方々に...
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ONE CAREERでは、コクヨの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またコクヨのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、コクヨのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やコクヨの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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