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20年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
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20年卒
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インターンシップ
神戸大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月末
実施場所 コクヨ大阪オフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で2人
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 関関同立以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1チーム6人編成
午前中10：00-12：00ごろ
・会社説明

午後
・オフィス空間トータルプロデュース体感ワーク
→提示された条件を元に新しいオフィス空間をチームで考える
・各班プレゼン
・オフィス見学

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ワークの具体的な手順

オフィスデザイン体感ワーク
注意点
・何を目指したオフィスなのかを明確に
・オフィスはぜいたくに使えない
ひとつのスペースにさまざまな機能や使い方を持たせている
・オフィスの配置やデザインにはこだわりや意味が必要

に注意して、新しいオフィスをコーディネートする。

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インターンの感想・注意した点

オフィス見学や、オフィスで実際に働く社員の姿を見ることができるインターンは珍しかった。とても綺麗なオフィスで、オフィス空間もとても自由で機能性のある空間であった。また、実際にファ二チャー事業のイスに座る体験も出来て、商品の機能を実際に肌で感じることができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

アイスブレイクやグループワークの時間、オフィス見学の時間があったため、インターン参加者との交流の時間はたくさんあった。昼食時には、就活情報をお互いに共有したりすることができたのでよかった。
座談会がなかったので、社員さんのお話はあまり伺うことができなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

文房具をメインに扱っている会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ユニークな人が多かった。
事業規模としては文具より家具のほうが大きく、オフィス空間提案を行なっているため、
コクヨのオフィス内も独特のデザインのオフィスであった。

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ONE CAREERでは、コクヨの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またコクヨのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、コクヨのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やコクヨの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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