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20年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 品川
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 2名
参加学生数 20～30人程度
参加学生の属性 文系の学部3年生が多い、大学名は不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

オフィス空間の提案。2時間程度与えられたワーク時間の中で、顧客役の人事社員にヒアリングを行い、それを基にグループで空間設計・提案を行う。
また最後にはコンペティション形式の発表があり、順位付けとフィードバックもある。

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ワークの具体的な手順

まず業務説明・ルール説明ののち、ヒアリングとコンセプト設計を同時に進めていく。ヒアリングは他チームと競合するため、順番取りの戦いやヒアリング回数の上限が設定されるなど非常にシビアだった。

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インターンの感想・注意した点

ヒアリングによる課題解決という経験が初めてだったので、右も左も分からない中でしたが、存在感を失わないように常に発言していました。ヒアリングの難しさという実務にも生きる学びを得られたのが最大の収穫です。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じチームの学生としか関わらないので、最大4名としか懇意になれません。1dayインターンなのでそれが限界です。また社員さんも2名しか来られておらず、関わる機会もそこまで多くはないので非常にこじんまりとしたインターンだなと感じました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームでオフィス空間を提案し発表する。チームはランダムに編成されている。午前は自己分析について講義や個人ワークを行い、社内見学で椅子や机を見る。午後はチームごとにある架空企業のオフィス空間のプランを考え、夕方に提案する。発表はpptではなく模造紙。　【ワークの具体的な手順】...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人編成 午前中10：00-12：00ごろ ・会社説明 午後 ・オフィス空間トータルプロデュース体感ワーク →提示された条件を元に新しいオフィス空間をチームで考える ・各班プレゼン ・オフィス見学　【ワークの具体的な手順】オフィスデザイン体感ワーク...
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東京経済大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィスレイアウトをチームごとに考えて、社員の方々に提案を行うことをした。チーム編成については、予め社員さんが男女比半々になるように、チームが作られた。タイムスケジュールとしては、午前中はKOKUYOにある家具などを見学し、その知識を使って午後チームごとに考え、社員の方々に...
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ONE CAREERでは、コクヨの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またコクヨのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、コクヨのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やコクヨの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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