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20年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
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20年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 8月31日
実施場所 品川のコクヨ本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で2、3名
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 学部生が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

コクヨのファニチャー事業の一環である、オフィスの提案型営業の課題。ある企業のオフィス改革に対して、顧客企業の課題についてヒアリングした内容をもとにチームで新しいオフィスの1フロアを提案する。コンペティション形式でプレゼンテーションを行い、最後に職員の方が最優秀の班を決定してくださる。

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ワークの具体的な手順

グループで顧客企業の現状の課題、オフィスの方向性について仮説を立てた後、顧客企業の役である職員の方にヒアリングを行う。ヒアリングの機会は2回あり、その過程で顧客のニーズを把握し、提案したいオフィスの1フロアをチームで模造紙にまとめる。プレゼンテーションを行った後、最優秀の班が決まる。

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インターンの感想・注意した点

コクヨは文房具メーカーとしての印象が強かったため、ファニチャー事業とオフィスの提案型営業を体感できたことは新鮮であり、とても興味を持つことが出来た。午前中に会社説明とwork tagというコクヨ独自の自己分析を体感でき、午後にはオフィス見学とグループワークがあるなど、盛りだくさんの内容でコクヨ...

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループのメンバーとは、午前・午後ともに数時間のワークを通じて関わる機会が多くある。職員の方々もとても気さくで、オフィス見学の際に質問をさせていただくと、いろいろとお答えしてくださった。ただ、全体に対して数名の職員の方しかいらっしゃらないため、ほとんどの時間は社員の方からのプレゼンテーショ...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

文房具メーカーの大手であるイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

老舗ながら成長を続けており、ファニチャー事業を通じて働き方を変えていくことにも貢献しているとても面白い企業

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームでオフィス空間を提案し発表する。チームはランダムに編成されている。午前は自己分析について講義や個人ワークを行い、社内見学で椅子や机を見る。午後はチームごとにある架空企業のオフィス空間のプランを考え、夕方に提案する。発表はpptではなく模造紙。　【ワークの具体的な手順】...
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20年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社説明会があり、オフィス見学も行った。次に、オフィスの空間創造にかかわる仕事に関してのグループワークを行った。内容は実際にコクヨが手掛けた案件をベースに、各グループで新オフィスの提案を行うというものだった。　【ワークの具体的な手順】グループワークでは、まず社員さんか...
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20年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は自分の性格の特性であったり、企業の説明。また実際のオフィスのショールームを見学。 午後から1チーム6人に分かれグループワーク ファニチャー事業の営業として、顧客からの要望に対して、どのようなオフィスを作るのか。 模造紙を使い、設計図をかきそれをプレゼン。だいた...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コクヨの主要事業であるファニチャー事業の体感ワーク。 ある企業からの依頼で、オフィス空間の提案をされ、お客様の要望をみながら学生で話し合って実際にどんな空間にするか模造紙を使ってデザインする。最後に各チームが発表しあう。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み。それぞれで...
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20年卒
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神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6人編成 午前中10：00-12：00ごろ ・会社説明 午後 ・オフィス空間トータルプロデュース体感ワーク →提示された条件を元に新しいオフィス空間をチームで考える ・各班プレゼン ・オフィス見学　【ワークの具体的な手順】オフィスデザイン体感ワーク...
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20年卒
インターンシップ
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィス空間の提案。2時間程度与えられたワーク時間の中で、顧客役の人事社員にヒアリングを行い、それを基にグループで空間設計・提案を行う。 また最後にはコンペティション形式の発表があり、順位付けとフィードバックもある。　【ワークの具体的な手順】まず業務説明・ルール説明ののち...
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20年卒
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東京経済大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィスレイアウトをチームごとに考えて、社員の方々に提案を行うことをした。チーム編成については、予め社員さんが男女比半々になるように、チームが作られた。タイムスケジュールとしては、午前中はKOKUYOにある家具などを見学し、その知識を使って午後チームごとに考え、社員の方々に...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コクヨの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またコクヨのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、コクヨのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やコクヨの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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