職種別の選考対策
年次:
23年卒 プロフェッショナル
プロフェッショナル
No.203613 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 プロフェッショナル
プロフェッショナル
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で4人ほど |
参加学生数 | 30人前後 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
商社のビジネスモデルに沿った新規事業立案ワーク。お題は企業側が提示する。一つの商品が消費者の手に届くまでのフローに対して、自由に事業を立案する。ただし、現実的な条件や状況もある程度考慮して取り組んだ。、
ワークの具体的な手順
レクチャーの後チームでワーク、という流れを複数回
インターンの感想・注意した点
感想としては、1日だと商社を理解するのは難しいと思いました。
注意点としてはワークがあるので協調性、傾聴力はいつもどおり気をつけました。
また、商社のビジネスモデルの理解、柔軟な思考に気をつけました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはワークで関わるが、それだけである。仲良く交流することはない。社員さんはレクチャーをしてくだささるが、座談会のような相互コミュニケーションでの交流はない。1日と短い時間なので、周囲との交流よりも業界理解に重きが置かれていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業・社員に対しては特になし。聞いたことがない。業務は自由そうだなというイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業については、ベンチャー感があるイメージ。社員さんはアツい感じ。業務は多岐にわたる、自由。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。