職種別の選考対策
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21年卒 プロフェッショナル
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No.95801 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月上旬 |
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実施場所 | 貸会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で4名 |
参加学生数 | 50名程度 |
参加学生の属性 | 中堅私立~旧帝大まで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は商社や兼松のビジネスについての説明を受けます。午後は8人1チームでのグループワークを行います。内容はトレーディング業務の体験です。チーム編成はあらかじめ企業側で組まれており、またワーク中は疑似交渉体験も行います。最終的なプレゼンはありませんでした。
ワークの具体的な手順
配布資料を基に、どの国から何を仕入れて、どのような物流手段を用いて納品するかを導き出します。明確な正解があるワークで、要所要所で社員の方に考えた計画を提出し確認を求めます。また、トラブルにより納品が遅れるという設定での疑似交渉体験も行いました。
インターンの感想・注意した点
ワーク中に最も苦労したことは計算です。電卓を用いた計算を行わなければならない場面が多々ありました。またチーム人数が多い為、うまく役割分担ができるかがワーク成功のカギだったと思います。
このインターンに参加することで、商社のビジネス理解が深まり、また社員の方々の雰囲気を感じることができた点で参...
懇親会の有無と選考への影響
後日にインターン参加者限定の面接練習会に参加できる(人数制限有・先着順)
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、ワーク中に関わる機会が多かったです。
また社員の方とは、午前中の会社説明の後とインターン終了後に逆質問の機会をいただきました。また、先着順ではありますが、後日に面接練習会の機会をいただけました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
8番手の総合商社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
トレーディングを基軸に、部門の垣根を超えた事業を創ろうとする点で他の総合商社との違いを感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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