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商社 兼松
19年卒 プロフェッショナル
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No.19801 本選考 / インターン参加者限定模擬面接会の体験談

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19年卒
インターン参加者限定模擬面接会
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本選考
非公開 | 文系
2018年2月下旬
インターン参加者限定模擬面接会
2018年2月下旬
試験時間 約1時間半

内容

30分会社説明、30分人事部長講話、30分人事社員1対学生3の模擬面接。

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注意した点・感想

インターン参加者が招待される模擬面接会。選考に関係ないと言っているが、企業に呼ばれて社員と面接するのに関係ないわけがない。学生時代に注力したこと、なぜ商社なのか、なぜ兼松なのか問われた。フィードバックをもらうことができる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
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2018年2月下旬
インターン参加者限定模擬面接会
エントリーシート
2018年4月上旬
人事部長面談
2018年4月上旬
WEBテスト
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部長面談
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役員面談
内定
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名と人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→最上階の豪華な部屋で待機→もっと豪華な部屋で面接→先輩社員と話す（OB訪問のように）→帰宅　【質問内容】基本的にはESに沿って質問される ・自己紹介 ・大学学部学科選んだ理由 ・海外経験について ・学生時代頑張...
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19年卒
内定
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
企業研究セミナー
/
本選考
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【内容】事業内容などについての説明がされるセミナーです。　【注意した点・感想】基本的な事業内容と選考情報についての説明が中心でした。人事担当者一名による説明だったため、社員の方の雰囲気や社風まではわかりませんでしたが、力を入れている事業の内容については理解を深めることができました。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】懇親会（6月末）　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大～MARCHが中心だった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多かった
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目前後の年次の方と、人事の方が一名ずつでした　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて受付を行い、その後面接官の方に呼ばれ、面接を行いました。　【質問内容】質問ごとに交互に聞かれました。最初にまず簡単な自己紹介をし、その中で面接官が気になったことを聞かれました。そのあ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次面接、個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス1人、人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→会場→そのまま解散　【質問内容】簡単に自己紹介、学業について頑張ったこと（なぜやったか、違う選択肢はなかったのか、その結果何を学んだのか）、趣味についての質問（スペイン語を話せるのか）、兼松に入ってやり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員級（？）の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでとは違う待合室で待機。面接が行われる部屋もこれまでとは異なる。　【質問内容】聞かれることは基本的には一次二次と同じ。志望動機、学生時代に力を入れていたことに関するエピソード、他社の選考状況など。最終だからと言って、...
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19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの営業の社員2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ。 待合室にいる学生が一次の時より少ない。　【質問内容】一次と基本的には同じ。学生が2人だったのが1人になった分、1つ1つのテーマについて話す時間は長くなるが、事前の準備や、深く考える必要があるような質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】人により異なる　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、兼松の2019年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や兼松の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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