職種別の選考対策
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19年卒 プロフェッショナル
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No.18236 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 プロフェッショナル
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月15日 |
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実施場所 | 仙台の貸オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で3名 |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | 東北大学、北海道大学、慶應義塾大学、早稲田大学など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1ターム目で貿易実務の体験ゲームをグループワークで行った。ある会社に機械を納めるため、求められる品質などを分析しどこからどの経由で仕入れどの工場でどの期間で作るかということをグループで会議して行った。
2ターム目は交渉を社員に対してロールプレイング形式で行った。製造過程でトラブルが起こり納期...
ワークの具体的な手順
1ターム目、2ターム目ともに6人組の同じグループで行う。かなり計算量が多く、電卓を持参しなければならない。
インターンの感想・注意した点
地方開催しかなく、地方の国公立大生も多かった。チーム内で優秀な人間とそうでない人間の差が激しく、仕事を分担しなければ終わらない量のワークだったので仕事の振り分けを気をつけた。全体を通してなかなか内容の濃い1dayインターンシップだと思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定の模擬面接会が開催された。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク前に参加学生同士で昼食を外で取ることになっており、そこで親睦を深めた。グループワークの内容がかなり重いため、スムーズにコミュニケーションをとらせるための配慮だと思う。
社員の方々は、全体での質問時間も終了後も丁寧に対応してくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
そもそも商社自体の仕事を掴めずにいた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
商社の役割や、中でも兼松の特徴を知ることができた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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