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インターンシップ
実施日程 2023年7月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 中堅大学以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ダイキンが持つ技術を駆使して、SDGsの数ある課題のどれかにアプローチするような施策を考える。オンライン上で文書を共有して、グループの全員で議論を進めていくので、かなり大変であったが、焦らず結論を話せるように努力した。

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ワークの具体的な手順

前半はアプローチするSDGsの対象を決める。後半は事業内容を考える。理系文系が融合したチームになっているので、さまざまな知見から事業内容を考えるといい。

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インターンの感想・注意した点

本当に多様なバックグラウンドを持った学生が1つのチームの中にいたので、議論で全員の意見を取り入れるのは大変であった。多様な意見を取り入れ、結論に辿り着くことができるようにいろんな人の話を聞くように話をふるよう努力した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

前半と後半の間に社員の人がここまでの議論のフィードバックをしてくださる。グループワークは選考なので、全員のことをメモしているので、個性を出していなと思ってもらうことが大事だと思う。実力が見られてるように感じた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsをテーマとした新規事業の立案を行なった。 グループごとに立案して最後に5分ほどの発表があった。 先輩社員がついてくださり、進め方などわからないことがあれば、いつでも助けていただくことができる。　【ワークの具体的な手順】課題発掘から企画の立案。　【インターンの感想...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヨーロッパのうち、特定の商品を売るにはどこの国の何を対象にすれば良いを考えるというワークだった。チームは5〜6人で構成され、男女比は半々くらいだった。お昼休憩を挟みながら約3時間ほどワークをした後、発表を行う。　【ワークの具体的な手順】まず、ダイキンの商品や考え、ヨーロッパ...
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ONE CAREERでは、ダイキンの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイキンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイキンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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