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実施日程 8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 全体で5人ほど
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 関西が多いが全国各地からの大学院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前資料が配布され、それらをインターンシップ参加前に目を通しておくこと。当日は、SDGs達成のために、ダイキンの技術を用いてどう達成していくのかといったワークであった。最後にチームごとに発表があり、社員の方からフィードバックを頂けた。

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ワークの具体的な手順

説明→チームごとに分かれてワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

様々な意見や知識を得ることができた。レベルの高い学生の意見は貴重で、発想に尊敬する部分が持てた。その一方で、あまり発言をしない学生がいたため、レベルの差が激しいと感じた。我々のチームは時間配分が上手くいかなかったため、役職をしっかりはっきりさせ、ワークを進める必要があると感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方は時々ルームに入ってくるため、関りは浅い。学生は同じチームであると接する機会が多い。我々のグループには、日本語が上手く話せない子がいたため、そこを補って進めていた。そのため、チームの団結力は深まった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

なし

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方とかかわりが少ないため変わらない

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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前：全体説明会　午後：各事業部に分かれ、化学は安全講習 二日目〜：配属先にて教習。見学が主。 二週目：実際に研究を行う 三週目月曜：本社にて全事業所のインターン生が集まり、親睦を深める 三週目火〜木曜：実際に研究を行いつつ成果をまとめていく 最終日：成果報告...
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25年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目： 新規アイデアを創出するワーク 新しい製品を一つ考え、パワーポイントに纏めて班で発表する。そのあと、班内で一つアイデアを選び、全体で発表する。 座談会 仕事内容や生活ぶりについてたくさん聞くことが出来る。 2日目 工場、研究所見学 いくつかの班に分...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイキンの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイキンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイキンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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