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25年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 1月下旬
実施場所 大阪の事業所
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 10人程度
参加学生数 30人
参加学生の属性 関西の大学院生がほとんど。応用化学や化学工学専攻の人が多く感じた。
交通費補助の有無 大学からの交通費を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目：
新規アイデアを創出するワーク
新しい製品を一つ考え、パワーポイントに纏めて班で発表する。そのあと、班内で一つアイデアを選び、全体で発表する。
座談会
仕事内容や生活ぶりについてたくさん聞くことが出来る。

2日目
工場、研究所見学
いくつかの班に分かれて工場や研究所に...

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ワークの具体的な手順

1.新規製品のアイデアを各自考えてきてパワーポイントに纏める
2.班内でそれぞれ発表する
3.担当の社員からフィードバックを貰う
4.話し合って全体に発表するアイデアを決める
5.パワーポイントを皆で改良する
6.全体で発表、質疑応答

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インターンの感想・注意した点

・座談会の時間がかなり長く取ってもらえる。仕事内容や生活についてかなりクリアにすることが出来た。
・挑戦するマインドを大切にする会社なのでグループワークの際に自身の意見をどんどん言っていくようにした。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考に案内される。内定を貰える可能性が高くなると思った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

・工場見学、グループワークの際に学生や社員とたくさん話す機会がある。フレンドリーな人が多くて話しやすかった。
・座談会が2日合わせてかなり多く取られる。若い社員が多くて話しやすく、聞きたいことがたくさん聞けた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

・明るい、体育会系なイメージ
・関西っ気が強い会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

・体育会系な感じはあまりしなかった
・話しやすい人がとても多くて働きやすそう

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、各チーム8人程度に分かれ、ダイキンの化学事業における新規用途・ビジネスを考えるグループワークを行った。その後社員座談会。2日目は、淀川製作所内のプラント見学とオフィス見学を行い、1日目に引き続き社員座談会も開催された。　【ワークの具体的な手順】それぞれ事前課題が出...
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25年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フッ素を用いた材料における顧客間の課題解決 実際に手を動かして、業務に取り組む。分析装置の使い方や、実験方法は先輩社員の方が教えててくれるので特に問題はなかった。 また、中間発表と最終報告の2回プレゼンの機会がある。 ・中間報告ではインターンシップ参加者全員が大阪本社...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前：全体説明会　午後：各事業部に分かれ、化学は安全講習 二日目〜：配属先にて教習。見学が主。 二週目：実際に研究を行う 三週目月曜：本社にて全事業所のインターン生が集まり、親睦を深める 三週目火〜木曜：実際に研究を行いつつ成果をまとめていく 最終日：成果報告...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイキンの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイキンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイキンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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