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インターンシップ
実施日程 2022年8月
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で6人ほど
参加学生数 約50人
参加学生の属性 旧帝大

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

長期的な視点で、社会課題を解決する新規事業を立案することについて行った。1チーム6人ほどで、ワークの時間は約3時間ほどあった。発表もあり、プレゼン時間は3分程度であった。社会課題を世界にするか日本にするかなど自由度の高いインターンであった。

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ワークの具体的な手順

社会課題選定→案だし→まとめ

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インターンの感想・注意した点

学生のレベルが高く、なかなか意見を言うことができなかったが、それでもあきらめずに積極性を示すようにした。このことによって、周りの学生が議論を進めていってくれる時の自分の立ち回りについて学ぶことができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは同じグループの人とはかなり関わる機会が多いが、他の人とはあまり関らない。また、グループワーク中のでメンターさんがつき、見守っている社員の人はいた。最後にフィードバックを詳しくもらうことができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

目標を持っている人が多い

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsの項目の中からチームで取り組む課題を選出し、それを実現するためにダイキンとしてどのような新規事業が考えられるか考える内容の新規事業立案型ワーク。実現性はあまり問われず、課題解決のために自由な発想をしていいと告げられる。　【ワークの具体的な手順】SDGs理解、取り組む...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに、ダイキンの事業内容・今後担うミッションについての講義があり、企業理解を深めることができる。 その後、グループでディスカッションをする。ダイキンの製品を用いて社会問題の解決・提案をするものであった。　【ワークの具体的な手順】前提確認や定義づけを行い、全員の認識のすり...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8チームに分かれ、ヨーロッパでの経営戦略について話し合った。時間が午前と午後で合わせて4時間ほどしかなく、時間のない中自分たちで調べて最終的な結論に辿りつくようにした。発表の後は社員の方から質問などを受けた。　【ワークの具体的な手順】ワーク→休憩→社内探訪→ワーク→懇親会　...
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・人事からの企業説明（簡単に） 業務内容や海外展開に力を入れていることをプッシュしていた ・社員紹介 ・ゲーム形式のグループワーク ・座談会（ダイキン工業に入社して良かったこと、今の業務内容についてなど）　【ワークの具体的な手順】SDGsについて資料を読んでおくよう...
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ONE CAREERでは、ダイキンの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイキンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイキンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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