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実施日程 7月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 1チーム6人
参加学生数 60人くらいいた気がする
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・人事からの企業説明（簡単に）
業務内容や海外展開に力を入れていることをプッシュしていた
・社員紹介
・ゲーム形式のグループワーク
・座談会（ダイキン工業に入社して良かったこと、今の業務内容についてなど）

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ワークの具体的な手順

SDGsについて資料を読んでおくように事前指示があり、その後グループワーク

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インターンの感想・注意した点

どこの企業も層だと思うが、この企業でも積極的に発言することが大事だと思う。
ダイキンという枠組みにとらわれず、自由な発想や意見を持ち、それを発進していけば良いと思う。私のグループには非常に優秀な人が1人いたため、その人が進行してくれた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中は基本的にあまりなかったように思う。だが、座談会の中では社員様とお話しする機会があったので、業務内容について質問することが出来た。最後にグループワークに関するフィードバックがあったのを覚えている。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目そうな社風

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

意外とフランクだと感じた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのファーストステップとして、ダイキンの事業内容・今後担うミッションについての講義があり、企業理解を多面的に深化できる。 その後、グループでディスカッションをする、内容はダイキンの製品を用いて社会問題の解決・提案をするプログラム。　【ワークの具体的な手順】資料の読...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8チームに分かれ、ヨーロッパでの経営戦略について話し合った。時間が午前と午後で合わせて4時間ほどしかなく、時間のない中自分たちで調べて最終的な結論に辿りつくようにした。発表の後は社員の方から質問などを受けた。　【ワークの具体的な手順】ワーク→休憩→社内探訪→ワーク→懇親会　...
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】長期的な視点で、社会課題を解決する新規事業を立案することについて行った。1チーム6人ほどで、ワークの時間は約3時間ほどあった。発表もあり、プレゼン時間は3分程度であった。社会課題を世界にするか日本にするかなど自由度の高いインターンであった。　【ワークの具体的な手順】社会課題...
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ONE CAREERでは、ダイキンの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイキンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイキンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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