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24年卒 技術職コース
技術職コース
No.303475 本選考 / 一次マッチング面談（技術）の体験談

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24年卒
一次マッチング面談（技術）
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本選考
非公開 | 理系
2023年4月上旬
一次マッチング面談（技術）
2023年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス？（20年目くらい）

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

志望動機
研究紹介（2-3分程度、事前に資料を送付済みA3サイズ）
研究に関する深掘り（この部分が大半だと思っていいです）
ダイキンで何がやりたいか（プランなど）
他社の選考状況
逆質問（こちらもかなり時間あります）

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雰囲気

とても柔らかい雰囲気、逆質問1問に対し5分程度色々な会社の事情も交えてお話しいただいた。

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注意した点・感想

事前に提出する研究概要はかなり作り込んでおいた方が良い。（二次マッチングでも同じものを使うため）その上で、研究の概要や目的、もしダイキンの製品に生かすならというかなり広い質問が飛んでくるので要注意かなと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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24年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→採用担当と学生（4～5人）でアイスブレイク（30分程度）→面談（30分程度）　【質問内容】自己紹介（約5分）、研究内容（約10分）、ESに対しての深堀（約10分）、逆質問（残り時間）。 研究紹介は事前に研究概要を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気はとても良く、風通しの良い会社だと感じました。辞退したのは、私のやりたいことが他社の方が叶えやすかったという理由なので、ダイキンにマイナスの理由があったわけではありません。　【採用人数・倍率】具体的な数字はわかりませんが、体感だと300人程度だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】国公...
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【承諾/辞退理由の詳細】夏のインターンの経験から長く働けると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】1か月半程度と聞いている　【採用人数・倍率】200人程度？　【内定者の採用大学・学歴】関西圏の私大、国公立大が主な所属大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイキンの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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