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2023年2月下旬
早期マッチング会
2023年2月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、執行役員

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→採用担当と学生（4～5人）でアイスブレイク（30分程度）→面談（30分程度）

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質問内容

自己紹介（約5分）、研究内容（約10分）、ESに対しての深堀（約10分）、逆質問（残り時間）。
研究紹介は事前に研究概要をA3で1枚提出必須。
ESに対しての深堀はなぜそう思ったのか、過去にどういう体験をしたか等を聞かれた。

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雰囲気

フランク

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注意した点・感想

実質の最終面接ということもあり、会場到着までは非常に緊張していた。しかし、採用担当者と学生とで緊張をほぐすための雑談を30分程度行ったおかげでだいぶ楽になり、普段の自分で望むことができた。企業側も素の自分を見せてほしいらしく、逆にガチガチに返答を固めて臨むのは逆効果であると感じた。

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ONE CAREERでは、ダイキンの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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