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23年卒 事務系※事務系コースへ統合
事務系※事務系コースへ統合
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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年7月下旬-9月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 計5日間
参加社員数 1チームあたり一人
参加学生数 1チーム5-6人
参加学生の属性 旧帝大理系多目

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

空気を通じた新たな価値創造のために、ダイキンが取り組むべき事業は何かについて考えた。
1日目に、新たな価値創造等の言葉の定義が曖昧なものを明確化した。
2日目、3日目にジョブに取り組み、最終日に発表した。

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ワークの具体的な手順

1日目に、新たな価値創造等の言葉の定義が曖昧なものを明確化した。
2日目に、取り組むべき事業を現実とのギャップから決定し、達成に向けた詳細なステップを詰めていった。

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インターンの感想・注意した点

みな意見を持って活発に議論に取り組んでいたため、状況を俯瞰し、現在の議論に何が足りていないか、また、自らが徹するべき役割は何かを常に考えることに注意した。
感想としては、意見の発散と収束を繰り返す必要があり、非常に難しいワークであったが、楽しく取り組めた。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考
懇親会

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インターン中の参加者や社員との関わり

finalステップはLINEグループもあり、インターン外の時間でも話し合いをグループで進めたこともあった。
社員さんはグループに常に1人ついていて、疑問を投げかけると答えてくださったり、議論が煮詰まった際の手助けをしてくださったりした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

いわゆるメーカー

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

グローバル展開がうまく、想像よりも大きな仕事に携われそうなイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の社会に向けたダイキンの新規事業の提案。空気で今後の暮らしを豊かにするような提案をグループで行う。途中途中で社員の皆さんからインプットがあり、ダイキンの企業戦略などについてお話を聞くことができる。　【ワークの具体的な手順】インプット→ワーク→中間発表→ワーク→最終発...
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ONE CAREERでは、ダイキンの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイキンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイキンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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