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4月下旬
一次面接
4月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

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会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに接続し、待機。

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質問内容

アイスブレイクの後に、面接の進め方について説明。自己紹介、部門志望理由、リーダーシップを発揮した経験、Active Careの説明とそれに対する自身の理解、逆質問という流れであった。時には挙手制で、時には交互に回答する形式であった。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

リラックスして、他の参加者の話をよく聞くように心掛けた。また、グループ面接といえど、面接官の方が解答に対してこまめに意見をして下さったので、対話も意識し、良い雰囲気作りができるように努めた。
印象的だった質問はActive Careに関しての質問で、一次面接ではあるが、理念について深く理解し...

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