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最終選考結果 1次選考通過

営業部門を希望する理由

私が営業職を希望する理由は2つあります。1つ目は人とコミュニケーションをとることが好きだからです。代理店さんと長期的に深くコミュニケーションをとることで、理解が深まり、営業職として活躍できると考えています。2つ目は◯◯でのアルバイトにおいて、お客様におすすめの料理を聞かれることが多々あり、自分...

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大学時代に一番注力して取り組んだことを教えてください。

私は大学◯◯年生から現在まで続けている◯◯での接客のアルバイトに最も力を注いでいます。途中でホールの社員の方が辞めてしまい、レジや電話などすべての業務をアルバイトが担わなければならなくなりました。以前まで注文は手書きでレジも手打ち計算だったのですが、だれでもレジや注文を受けられるよう、機械の導...

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AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

「ACTIVE CARE」のもと、ビジネスパートナーやお客さまの意見に真摯に耳を傾け、その課題を解決するという貴社の理念は、相手の立場に立ち、常に先回りして行動するという私の価値観と一致していると考えます。上記の◯◯でのアルバイトにおいて、お客様一人一人が注文した料理を覚えることで、おすすめの...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
25年卒
エントリーシート
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【職種志望理由（営業部門）】営業部門を志望する理由はお客様と一番近い位置で働けるからです。私が留学先で得たもので一番大切にしているのは、かけがいの無い友人と人との繋がりです。多くの人と出会い、コミュニケーションを取ることで、自分とは違う価値観に多くの気づきを得て、自分の考え方が大きく変わりました。そこから、人との出会いや繋...
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内定
25年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他の企業の選考で、数問同じ問題が出題されていたので、それを参考にした。
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25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し、待機。　【質問内容】アイスブレイクの後に、面接の進め方について説明。自己紹介、部門志望理由、リーダーシップを発揮した経験、Active Careの説明とそれに対する自身の理解、逆質問という流れであった。時には...
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25年卒
三次面接（部門面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の育成を担当している方と営業歴がとても長い方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、時間まで待機。5分早く始まった。　【質問内容】今回も自己紹介ベースで面接がスタートした。 ・留学を志した理由 ・現地の魅力とそれと比較して日本の魅力 ・志望理由（保険業...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、時間まで待機。　【質問内容】アイスブレイクの後に自己紹介と自己PRをセットで答えてから、開始した。 ・留学を志した理由 ・なぜその専攻を選んだのか ・間接営業について、どう思っているか ・挫折経験 ・AI...
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、時間まで待機。少し早く面接開始。　【質問内容】自己紹介をベースに経歴、志望理由等の深掘り。 ・なぜ留学を志したのか ・留学の際に大変だったこと ・現地での交流や文化について ・どのように語学力を上げたのか ...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接結果のお知らせ　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、時間まで待機。　【質問内容】社員の方の自己紹介後、本題である面接結果が言い渡された。結果は合格ということで、内々定を頂き、内定後のサポートや予定について教えて頂いた。ここで改めて、AIGに関して魅力に感じた点や他社の選考状況についても聞か...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分とAIGに繋がりが多くあり、縁を感じたから。また、キャリアパスも豊富で自分のやりがいを感じられる仕事ができると考えたから。　【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】20〜30人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH, 日東駒専、海外大、...
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ONE CAREERでは、AIGグループの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AIGグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AIGグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やAIGグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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  • 25年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
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  • 24年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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  • 23年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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