21年卒 損害サービス部門（保険金支払い担当）
損害サービス部門（保険金支払い担当）
No.85512 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2019年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 人事3名、プレゼン発表の審査官として2名、座談会に5名程 |
| 参加学生数 | 1チームあたり5人、全体で30人ほど |
| 参加学生の属性 | 一橋、阪大、筑波、早慶、MARCH、関関同立など |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：座学。損害保険業界とAIG損保に関する説明。
2日目：新規損害保険商品の立案。（各参加者がパソコンを持ち込み、ワークを行います。）
3日目：新規損害保険商品のプレゼンテーション。各職種の方々との座談会。
ワークの具体的な手順
1日目、座学。損害保険業界とAIG損保に関する説明。
2日目、新規損害保険商品の立案。5人グループで新規保険の立案をします。保険の補償内容のみならず、保険料や保険金、収益性など細かな部分まで求められる非常にレベルの高いワークです。（それぞれパソコンの持ち込みを求められます。）
3日目、成果...
インターンの感想・注意した点
非常にレベルの高いインターンシップで、その分損害保険業界、AIGに対する理解も深まったので非常に充実したものでした。
1日目の座学では、AIGの歴史から、収益構造、特色、各職種の説明など幅広く知ることができるので、損害業界研究及び企業研究には非常に役立ちます。
懇親会の有無と選考への影響
秋から冬にかけて、月一回、計3回のキャリアに関する小さなインターンシップへの参加権が与えられる。その後、早期選考に呼ばれる。
損害保険業界やAIGを少しでも志望する方には非常にオススメします。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事：ワーク中はあまりないが、質問などをすれば快く答えてくださる。
座談会に参加された社員：若手から中堅まで、多様な職種・勤務場所の社員が集まっている。どんな質問もフランクに答えてくださる。
インターン参加学生：多様な方々がおり、共にワークをするのは楽しかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系。サバサバ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系ながら日系のようなウェットさもある。各個人のキャリアを非常に大事にされている。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける