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私は状況を冷静に分析し、常に最善の解決策を導くことが出来る。私はこの長所を活かしアルバイト先の閉店の危機を乗り越えた。具体的には、売上低迷の原因を探るために過去の売上データを分析し、客単価は他店舗よりも勝っていること、つまり売上を伸ばすためには客数を増やす必要があることを突き止めた。そこで店長...

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私が貴社のインターンシップを志望した理由は3つある。1つ目は、「損害保険業界で働く」ということを具体的にイメージしたいと考えているからである。私は大学で保険法の講義を履修したことがきっかけで損害保険について興味を持った。しかし大学の講義だけではどうしても表面的なところしか理解することが出来ない...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで簡潔にまとめることを意識した。また志望理由については、なぜ日系メガ損保ではなくAIGグループのインターンを志望するのかを明確に書くことを心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2017年8月上旬
集団面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2018年1月下旬
一次面接
2018年2月中旬
二次面接
2018年2月下旬
最終面接
内定
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19年卒
最終面談
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン採用の時の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通り。　【質問内容】就活状況。現在内定もらってたり、選考中の企業はあるか。あるならどこか。どの業界を見てるのか。全部で何社にエントリー中か。当社の志望度はどのくらいか。 上記一通り聞かれた後、面接のフィードバッ...
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19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅ビジネスマンだけど、話しやすさがあった。話が長く感じた瞬間がわかりやすい人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1階でカードキーを貰い、指定の場所で待つ。　【質問内容】カフェバイトでの活動について、そういうことに関してネガティブに捉える人もいると思うけど、どう乗り越え...
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても話しやすく優しい。話を親身に聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンのグループ面接と同じで、1階でカードキーを貰い指定の階へ行き、呼ばれるまで椅子で待つ。　【質問内容】基本的に志望動機、インターンでは何に気をつけて何を得たか、学生時代で一番頑張ったこと...
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19年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかだが笑顔は少ない　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、別室で面接　【質問内容】初めに一人ずつ自己紹介を1分程度、学生時代頑張ったことについて話し5分〜10分程度深掘りに入る。 自身の短所について 逆質問 基本的にオーソドックスな内容がほとんどだと思われる。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その後何度も見る人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接　【質問内容】AIGに興味を持ったきっかけ、頑張ってきたこと、研究内容、バックグラウンドの異なる人と協力した経験とその深堀。 なぜそれをした？とそこから何を学んだ？などオーソドックスだが、最後の質問はユニ...
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19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の女性社員。外資系企業の社員特有のサバサバした印象の社員であったが、面接中は笑顔なども浮かべる優しい方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとロビーでまず待たされ、時間になると面接官が来て5人ずつ部屋に案内される。質問は順番にされるため、他の学生の話を聞いている...
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19年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと面接会場に案内される　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か？ なぜそのような行動をとったのか？このようなシチュエーションだったらどうしていたか？など。学生時代に頑張っていたことに関しては深掘りがされる。志望理由などはほ...
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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】淡々としている。学生の発言に対する反応は薄い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→集団面接　【質問内容】「どのようなきっかけでAIGグループを知ったのか」「学生時代に何に力を入れて取り組んできたのか」の2つのみ。それぞれの質問に対して深堀がなされる。特に「学生時代に...
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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付前で待機→案内され面接開始→エレベーターまで見送られて終了　【質問内容】・自己紹介 ・AIGを知ったきっかけ ・就活の軸 ・人生で一番チャレンジングだったこと ・その中で自分はどんな役割をしていたか ・具...
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19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一回受付で受けつけを済ませ、11Fのフロアの個室で集団面接を行う。終わった後はエレベーターまで人事の方が見送ってくださる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（概要・その活動の規模感・それを始めようと思ったきっかけ・その活動の中で...
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ONE CAREERでは、AIGグループの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、AIGグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。AIGグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やAIGグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 25年卒
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    • 営業部門（代理店営業職）
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  • 24年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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  • 23年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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  • 22年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
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  • 21年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
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  • 20年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
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  • 19年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
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  • 18年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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  • 15年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
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