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志望理由と入社後にやりたいことを具体的に300

私は社会貢献度の高い仕事がしたいと考え、社会インフラである金融業界を中心に業界を見た。私はサークルやアルバイトを通して目の前のお客様が喜んでくれることにやりがいを感じた。また、組織においてはリーダーのサポートとして下から支えた。生命保険会社で働くことは、お客様と近い距離で安心というサービスを提...

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学生時代に頑張ったこと①150

大学の茶道サークルでより良いお茶会のために「チームを一つにまとめること」に注力した。連携が取れずに失敗したお茶会の問題点を参加意識と情報共有の不足と考え改善に動いた。一人一人から聞き出した意見を会議の場で必ず議題にあげ、決定事項のウェブ公開など体制を整えた。結果、対応したお客様の数は二倍となった。

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学生時代に頑張ったこと②150

美術館での会員制のお茶会のお手伝いに注力した。初顔合わせのメンバーや事前準備ができないことが原因で業務停滞する中で臨機応変に対応した。全体の業務を段階に分け、役割分担を行った。結果、四時間で二百人のお客様の対応だけでなく、溜まっていた洗い物の解消やマニュアル以上のサービスに成功した。

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長所と短所

相手のことを考え行動できる点、考えすぎて行動に時間がかかる点

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】だいぶ年齢層は上だった。とてもやさしい雰囲気の方だが質問に対してはしっかりとした面接のようなものだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】2回目と同じ　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機がメイン。少し逆質問。 あとはそれについての深堀だけ、その深堀も苦しいと感じなかっ...
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【内定後の課題の有無】とくにはないと思う。　【内定後の拘束】6月の終わりに内定者懇親会をするなど言われた　【内定後の研修など】とくにはないと思う。多分あるとしたら連絡されると思う。　【採用人数・倍率】わからないが座談会などで一度聞いた記憶があるがわすれてしまった。　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の...
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【試験科目】言語&非言語&性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書など　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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20年卒
キャリアアドバイザー4回目
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次もかなり上なかたが二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に若手社員に少し雑談形式で今の選考状況を聞かれた。　【質問内容】自己紹介、志望動機。面接の時間もかなり短かったので主にこの二つ。今の選考の状況を事前に報告していたのでそれについての少し深堀など。志望動機は自...
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20年卒
キャリアアドバイザー5回目
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のボス的存在の人たち　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同じ　【質問内容】①意思確認 ②自己紹介、志望動機など、あとは意思確認 ③意思確認 番号が変わるにつれて面接官と部屋が変わるような感じ。 ここまで来たらあとは意思確認のような質問しかされなかった。...
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20年卒
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【当社への志望動機と入社してあなたがやりたい仕事を具体的に入力してください。（300字）】【信頼×心に寄り添う】私の大切にしている言葉です。大学受験で周りから期待されない中、常に支えてくれた家庭教師の先生、その先生から私は信頼している人が心に寄り添うことで生まれる安心感というものを学びました。この経験から、私は生保業界を志...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【経緯】キャリアアドバイザー2回目　【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋の前で待機　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、学生時代に頑張ったこと、逆質問。 基本的に聞かれることは当たり前のことばかり。自己分析をしていれば特に苦労はない。深堀もされるがそこまで深くは掘られなかった。普通の面接のような感じ。　【雰囲...
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20年卒
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【内容】会社説明会や社員座談会、営業部長座談会など　【注意した点・感想】しっかりと聞いて事前に聞きたいことをまとめた。しっかりと座談会などを通して、自分が思っている疑問などを解消するように努めた。どのような給料体系などかなど少し聞きずらいようなこともしっかりと聞いて不安材料をなくした。
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20年卒
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【当社への志望動機と入社してあなたがやりたい仕事を具体的に入力してください。 300文字以下】保険業界の相互扶助の考え方や本当に困っている人を支えることができる社会貢献性に魅力を感じ、生命保険という「誰かのためを想って」契約する商品を通じて、人が誰かを想う事の支えになりたいと思いました。また、その中で貴社は少数精鋭であり...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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