職種別の選考対策
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20年卒 総合職 ※現在募集なし
総合職 ※現在募集なし
No.52063 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職 ※現在募集なし
総合職 ※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬2日間 |
|---|---|
| 実施場所 | 三井ビルディング（中之島） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 3～5 |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は主に業界説明。2日目に行うワークに必要な知識などを学ぶ。講義形式ばかりなので少し疲れた印象はあった。東京の社員とテレビ電話を行い質疑応答などをした。4月から入社する先輩との座談会もあり、様々な悩みを聞いてもらった。2日目は営業部長のお話とワーク。あとは座談会でいろいろ学生同士で話し合った。
ワークの具体的な手順
グループワークの練習。
インターンの感想・注意した点
参加させていただいているという気持ちを持ち、二日間がむしゃらにとり組んだ。様々な社員さんであったり、先輩とお話させていただいたのでしっかりとした態度で取り組むということは意識していた。本当に人がいいと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
4月ごろにインターンシップ参加者限定のセミナーがあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
とてもかかわった。理系学生なので、理系出身の学生はどれぐらいいるのか？
どういう風に就職活動を行ったらいいのか？本当に些細なことまでしっかりと聞いてくださった。自分の趣味の話であったりそういう自分自身の話もした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融なので固いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
見た目も中身もすごく人が好い。
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この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
2019年3月～4月
企業セミナー
2019年4月中旬
リクルーター面談
2019年4月下旬
リクルーター面談
2019年5月初旬
WEBテスト
2019年5月初旬
キャリアアドバイザー3回目
2019年5月下旬
キャリアアドバイザー4回目
2019年6月1日
キャリアアドバイザー5回目
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