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No.21553 本選考 / エントリーシートの体験談

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志望動機と入社してやりたい仕事を具体的に（300文字）

貴社の変革に挑戦し続ける姿勢と、最短で4年目から営業部長になれる点に魅力を感じました。私は今までの多くの挑戦をしてきました。全国出場経験のある◯◯部に入部し、同期の未経験者では唯一、レギュラー入りを果たし、FWリーダーも務めました。大学の漕艇部では、ゼロからの日本一を目指し、朝4時半から毎日練...

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学生時代に力を入れて取り組んだこと（150文字×2）

・辞めないない環境を作ることです。◯◯部は◯◯◯や練習の厳しさから退部者の多い部活でした。しかし、私は辞めさせないことへ注力しようと考え、「やりがいのある環境」を目指し、二つのことを提案しました。これらを主体的に続けた結果、退部者が7割減少、◯◯◯◯で結果を残すことに繋がりました。
・◯◯◯...

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各質問項目で注意した点

一つ一つの文字数は多くないので、簡潔に書くこと。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定者主催セミナー、会社説明会
2018年4月初め
リクルーター面談
エントリーシート
2018年4月下旬
リクルーター面談
2018年5月初旬
WEBテスト
2018年5月初め
リクルーター面談
2018年5月半ば
リクルーター面談
2018年5月終わり
リクルーター面談
2018年6月初め
最終面接
内定
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・営業経験者（営業志望だったので）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事が案内し、現在の就活状況についてアンケートをとる。その後、会場に案内　【質問内容】なぜこの時期まで就職活動をしているのか そんなに三井生命がいいのか 逆質問 女性が多い職場だけど大丈夫か？ こ...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】2回目のリクルーター面談後、再び2週間後くらいに呼ばれた　【会場到着から選考終了までの流れ】一度人事の方に別室で選考状況などを話した。その際に「今日は2人の社員に会ってもらう大事な面談」と言われたが、自分がはっきりと第一志望と言わなかったためか、社員は1人になった。　【質問内容】志望動機、入ってからやりたいこと、他...
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【1.当社への志望動機とあなたがやりたい仕事を具体的に入力してください。（300文字以下）】【人の心に寄り添う営業部長】「長く人に寄り添いたい」この思いから私は生保業界を志望しました。浪人時代に辛い思いをしていた私に、高校の恩師は卒業後も応援し続けてくれました。この誰かに支えられているという実感が、当時の私の心の支えとなり...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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【経緯】キャリアアドバイザー制度　【会場到着から選考終了までの流れ】大手町野村ビルにて実施　【質問内容】三井生命大手町オフィスで実施 選考には全く関係なく就活に対する不安等をありのままにぶつけて欲しい、と言われたが、しっかり選考されていた。 質問は以下2点のみで、業界・会社研究は必須 自己紹介 逆質問　【雰囲気...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】キャリアアドバイザー制度　2回目　【会場到着から選考終了までの流れ】大手町野村ビル（三井生命東京本社）で実施。面接で遅刻してしまったので30分の予定が10分になった。　【質問内容】遅刻してしまったせいで時間が短くなったので特殊なパターンだと思う 主に逆質問面接 選考には関係なく、遅刻してしまったことも全く気にし...
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19年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目　人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアアドバイザー制度の2回目から1か月経過したあとに連絡 三井生命には選考フローが複数あり、人によってはグループディスカッション・集団面接が免除される（私はそのパターン）　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと（2...
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19年卒
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【採用人数・倍率】70人程度（総合職）　【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系・何らかのスポーツをやってきた人が多い印象
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19年卒
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【試験科目】言語・数学・性格　【各科目の問題数と制限時間】他社のものを使いまわしていた　【対策方法】SPI本のみ
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員と専務という重役が出てきた　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事に別室に呼ばれて選考状況を細かく聞かれた。そこで第一志望と言うか否かでその場内定かどうかが決まる。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、様々な会社がある中でなぜこの会社か、という質問をされた。...
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ONE CAREERでは、大樹生命保険の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大樹生命保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大樹生命保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や大樹生命保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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