23年卒 地域型
地域型
No.237983 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2022年3月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
就職軸
人の挑戦を支えることができるか、自分自身が挑戦できる環境があるか
自律的に行動し、周囲に働きかけながらやり遂げた経験」を具体的なエピソードを交えて入力してください。（400文字以下）
アルバイト先の飲食店で新人離職率0%の実現に向けて教育環境を整えることに尽力しました。当時、新人の早期離職が多発し、職場全体が疲弊していました。◯◯として責任を果たしたいという想いから取り組みを始めました。早期離職の相次ぐ原因が既存スタッフの指導不足だと気が付きました。既存スタッフが新人に口頭...
挑戦・創造・チームワーク」の3つのお題の中から1つを選択し、学生時代に取り組んだ経験をテーマに沿って入力してください（400）
大学の後輩受講生に向けて授業支援を行う◯◯アシスタントに挑戦しました。授業につまずいた経験から学力に不安を抱える学生を助けたいと思い、自ら志願しました。授業の運営を行う上での事務作業だけではなく、授業内容に関する質問対応という学生と密に関わって学習支援を行いました。
多くの学生が受講する授業...
大学時代に関心を持って学んだこと（大学の専攻、社会活動等）を入力してください（300）
◯◯に関心を持って学んでいます。一般的な◯◯では◯◯の解明に向けた研究が多い中で、◯◯は全人類が身体的にも精神的にも◯◯でいられる社会の実現を目指す学問です。実生活に身近なテーマが多い点と新しい分野のため新規性が高く、未知の発見ができる確率が高い点を魅力に感じ、研究に取り組んでいます。卒業論文...
「自分を表す一言」とその理由を入力してください。（200）
◯◯です。組織の問題を自分事に捉え、課題の解決に向け主体的に行動しやりきることができます。
この強みを活かして2つの取り組みで成果を上げました。（１）周囲へ積極的な働きかけを行い新人離職率0%の実現（２）高校時代の部活動で◯◯したチームを作り、県ベスト◯入りに貢献。
貴社でもこの力を発揮し...
各質問項目で注意した点
パーソナルな質問を問う質問が多かったので、できるだけ人物性に統一感が出て自分の色が出るように、主張したいことをいくつか絞って記入するようにしました。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
金融ジェーシービー（JCB）総合職群
-
金融日本郵政グループ（日本郵政・日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険）総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）
-
金融クレディセゾンゼネラル職
-
金融ジブラルタ生命保険営業管理職
-
金融大樹生命保険総合職（営業幹部コース）
-
金融ソニー生命保険総合職
お気に入り