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No.236318 本選考 / 役職者面談3回目の体験談

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23年卒
役職者面談3回目
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本選考
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2022年5月上旬
役職者面談3回目
2022年5月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

肩書き不明・入社10年目

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン（zoom）

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質問内容

・学生時代に注力したことについて
・長所短所
・選考状況について

【逆質問】
1. 働く中で感じる大同生命の強みと弱み
2. 風通しの良さを感じた経験について
3. 活躍されている社員の方々の共通点

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雰囲気

話しやすい上に、クリエイティブで面白い方だと思った。

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注意した点・感想

ネガティブチェックは短所の部分だけで、基本的には入社後に前向きに働いてくれるかどうかを見られていた気がした。やはり、年次が高いと持ち合わせている話のネタのレベルが高く、面接だけれども勉強になることが多く聞けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年3月上旬
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2022年3月中旬
若手人事担当との座談会
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2022年3月中旬
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2022年4月中旬
役職者面談1回目
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役職者面談2回目
2022年5月上旬
役職者面談3回目
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役職者面談4回目（最終面接）
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23年卒
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ONE CAREERでは、大同生命保険の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大同生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大同生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大同生命保険の企業研究にも役立ちます。
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