職種別の選考対策
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18年卒 全国型
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No.10143 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 日本橋 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で5人ほど |
参加学生数 | 90人弱 |
参加学生の属性 | 早慶Marchクラス |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
毎日6人1組でグループが入れ替わった。
1日目は座学中心、2日目は保険金支払いの計算のワーク、3日目は保険提案のワーク、4日目はSPIの性格検査などの分析をメンバーとワーク、最終日は座談会と懇談会といった内容であった。
ワークの具体的な手順
基本的にワーク後は、毎回発表があった。
インターンの感想・注意した点
毎日グループが違ったので、毎回緊張感を持って臨めた。2年生ということもあり、色々な経験を積ませてもらうことができた。
特に4日目の性格検査のワークは、グループの人からどのように自分が見えたかなど、普段は出来ないような内容で役に立った。
懇親会の有無と選考への影響
ESの内容が先行公開されていた。
また、本選考でも早く進むようであった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士の関わりは多かった。しかし、その日限りで関係は終わってしまうので、 そこまで深い仲になることはなかった。
社員との関わりは、あまり多くの人がいなかったので長い時間話すことはできなかったように感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保険なので、堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンの服装指定がなく、私服OKなど、全体として企業に対し柔らかい印象を持った。
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