職種別の選考対策
年次:
18年卒 全国型
全国型
No.8899 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 全国型
全国型
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2017年2月中旬から下旬 |
---|---|
実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 人事社員3人 |
参加学生数 | 100人程度 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
<1~4日目>
実際に社員が使っている端末を使いながら、モデルケースを用いて補償額、支払保険金などを導き出す。さらにそれを班ごとに発表し、質疑応答を通して各班の導き出した金額の整合性を吟味する。
<5日目>
社員との座談会。
ワークの具体的な手順
始め講義形式で社員からビジネスモデル、補償額、支払保険金の算出の仕方などを丁寧に教えてもらい、その後学生だけで議論する。最後は班ごとに発表を行い、各班の金額の整合性を吟味する。
インターンの感想・注意した点
ビジネスモデルが特殊な分、それを講義形式で学ぶ時間が多かったように感じた。また班は1日ごとに変わるので、5日間同じ班員ではなく、あまり学生とのつながりはできづらいように感じた。班ごとの発表は人事に評価されているように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日ごとに班が変わるので、学生とのつながりはできづらいと感じた。しかし最終日の最後に立食パーティーがあり、その時に同じ班以外の学生とも話をすることはできる。人事以外の社員とは座談会で話をすることができるが、1人の社員に対して学生の数が多いため、個人的な質問はしづらかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生命保険業界でも特殊なビジネスモデルをしており、仕事内容が不明瞭。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
基本的には生命保険を通して、企業を支える会社。
経営者の万が一に対して保険をかけることで、会社の存続を回避できる。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融ソシエテ ジェネラルGlobal Markets Division
-
金融ソニー生命保険総合職
-
金融東京海上日動あんしん生命保険エリア総合職
-
金融りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)ソリューションコース
-
金融ジェーシービー(JCB)総合職群
-
金融三菱UFJニコス総合職(全国型)