職種別の選考対策
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19年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント職
19年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
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19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
船井総合研究所の経営コンサルタント職に興味を持ったきっかけ
関西拠点のコンサルタント職であること。
船井総合研究所の経営コンサルタント職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
関西勤務が可能であること。就活当初は東京で活動していたため外資系ファームやシンクタンク系を受け、内定もいくつかいただいたが、もろもろの事情で関西勤務の必要性が生じたため、関西でも稼げる企業を中心...
選考の感想
同業他社と比較して船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
中小企業に対するコンサルティングに特化しているため企業理解があるかどうか。テーマと専門分野の掛け算で仕事をするので「船井総研で何がしたいのか?」を何度も聞かれたため明確にしておいたほうが良いので...
他社と比べた際の船井総合研究所の経営コンサルタント職の魅力
大手ファームはクライアントがチーム単位なのに対して中小企業が相手なので経営コンサルタントとしての自覚が持ちやすいのではないか。
船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考で工夫したこと
IR情報に目を通した。とくに中期経営計画書などは現在力を入れている事業分野や人材育成の方針についてわかりやすく示されているためそれをもとに志望動機などを考えるとやりやすく、効率的に対策できるので...
船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
船井総合研究所の経営コンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
能力よりも人柄と熱意を見ていると思います。
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