職種別の選考対策
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19年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント職
19年卒 経営コンサルタント職の志望動機と選考の感想
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19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
船井総合研究所の経営コンサルタント職に興味を持ったきっかけ
コンサルティング業界の中でも「中小企業」や「長所進展」といった独自の路線を進んでいること。
船井総合研究所の経営コンサルタント職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
【企業選びの基準】
自分のキャリアを明確を描ける企業であるかどうか。私自身は海外というところも意識して企業選びをしていた。安定やワークライフバランスはあまり重視せず若いうちは自分のキャリアを築...
選考の感想
同業他社と比較して船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
船井総研のコンサルタントに向いてそうか。コンサルタントというとかなりの切れ者をイメージするが、どこにも言えるが案外それだけに終始するものでもない。特に船井総研の場合は、面接あたりの持ち時間が短い...
他社と比べた際の船井総合研究所の経営コンサルタント職の魅力
先述の通り他コンサルファームにない独自性だと思う。顧客へのソリューション提供もそうだが、人材育成も新卒を重視し専門性を持たせようと力を入れており、自分に明確な強みを持ってキャリアを築きたい人間に...
船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考で工夫したこと
特殊なコンサルティングファームであるので、企業研究は怠らないようにした。採用ホームページに掲載されているコンテンツは隅々まで目を通した。また、実際に内定した人間から話を聞き選考のイメージを掴んで...
船井総合研究所の経営コンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
特にない。
船井総合研究所の経営コンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
自分に強みを持って、そこからさらに自信を持って働いていきたい人にすごくいい企業だと思います。コンサルティングというと構える人もいますが、気楽に頑張ってください。
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