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コンサル・シンクタンク みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）

19年卒システムエンジニア ※現在募集なし

システムエンジニア ※現在募集なし

No.22052 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

19年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

非公開 | 文系

5月上旬

グループディスカッション（GD）

5月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	2時間程度
社員の人数	1人
学生の人数	4〜6人程度
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	電話で

会場到着から選考終了までの流れ

受付→グループ面接→GD→質問→終了

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GDのテーマ・お題

良い会社とは、またそれにみずほ情報総研は当てはまるか

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GDの手順

良い会社の定義づけを最初に行なった。自分たちは「就活生にとっての良い会社」という定義にした。その後、アイデアを出し合い、その中でグルーピングした。また、それにみずほ情報総研があっているかどうかは皆の知識を当てはめた。

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プレゼン時間の有無

一人が発表する

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選考官からの質疑応答の有無

かなりしっかり時間を取ってくれる

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

セミナーと言いつつ、がっつり選考されていた。ディスカッションに加え、グループ面接もある。自分はあまり準備せずに行ってしまったため、慌ててしまったので、みなさんしっかり準備してから臨むと良いと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

3月下旬

4月上旬

5月上旬

5月上旬

5月中旬

5月下旬

6月上旬

6月上旬

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他の先輩のES・体験談

【試験科目】一般　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターに準ずる　【対策方法】前もってやっておくことが大切

【会場到着から選考終了までの流れ】竹橋にあるビルで受付し、指定の席に座る→GDアドバイス会→プチ面接→逆質問→解散　【GDのテーマ・お題】働き甲斐のある会社はどんな会社か、またみずほ情報総研はそのなかでも働きやすい会社か　【GDの手順】働き甲斐のある→具体的にどんな項目があるか会社→どんな会社の規模かこの2点がまだ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】通常の言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目約20問ずつだったと思う　【対策方法】ナツメ社の青い本を使い3周勉強した　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社　史上最強SPI&テストセンター　超実践問題集

【試験科目】36問の心理テストのようなものと図形を並べ替えて入社後の活躍するイメージを描くもの　【各科目の問題数と制限時間】心理テスト36問（15分）・図形並べ替え（15分）　【対策方法】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベルの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待機（3人いた）→面接室に案内される（ノックからやる）→面接→控室待機→解散　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（概要・規模感・始めたきっかけ・困難・乗り越え方・チームでの立ち位置・学んだことなどは二次面接で聞...

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ONE CAREERでは、みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。